根据中国法律规定，17岁签订的合同是有效的。根据《劳动法》第四十七条的规定，16至18岁之间的人，如果以自己的劳动收入作为主要生活来源，被视为完全民事行为能力人。因此，他们签订的合同具有法律效力。
根据《劳动法》的规定，限制民事行为能力人订立的合同需要经过法定代理人的追认才能生效。一旦法定代理人追认了该合同，合同即具有法律效力。然而，纯获利益的合同或者与限制民事行为能力人的年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，则不需要经过法定代理人的追认。
相对人可以要求法定代理人在一个月内进行合同的追认。如果法定代理人在规定的时间内未作表示，视为拒绝追认。在合同被追认之前，善意相对人有权撤销合同，并且应当通过通知的方式进行撤销。
尚未成立的公司筹办期间合同的签订方式。在筹建期间的公司不具有法人资格，无法直接签订合同。合同订立需满足订约主体存在、依法进行、协商一致以及具备要约和承诺阶段等条件。同时，不同性质的合同还有特定的成立要件。
雇佣律师从事法务工作时签订合同的必要性。合同需受劳动法保护，审查要点包括对方是否持有律师执业证、是否以律师事务所名义签订合同等。合同中需明确约定律师费的支付方式、数额、时间等，且需明确实际办案支出的费用是否包含在内。
淘宝购物合同的法律效力问题。在淘宝购物签订的合同若符合法律要求，包括双方自愿签订、无欺诈等情形，则具有法律效力。同时，文中还介绍了《中华人民共和国合同法》中关于合同无效、可变更或可撤销的情形。口头承诺在承诺方承认或有证据证明的情况下具有法律效力，但口
在没有签订劳动合同的情况下被解雇如何要求赔偿的问题。劳动者有权要求用人单位支付未签署合同期间的双倍工资作为补偿，并有权要求支付违法解除劳动合同的赔偿。赔偿金额根据服务年限确定，同时受雇人员还有权要求支付实际工作期间的工资、加班费用等。此外，文章还讨论
