根据《合同法》第97条的规定，当合同解除后，尚未履行的部分将终止履行，而已经履行的部分，当事人可以根据履行情况和合同性质，要求恢复原状并采取其他补救措施，同时有权要求赔偿损失。
由于法律明确规定了任意解除权，因此行使该权利并不构成违约，也无法按照违约处理，不适用《合同法》第107条关于违约责任的规定。因此，行使任意解除权后的赔偿仅限于实际损失，不包括合同履行后的可得利益（即预期利益）的损失，同时约定的违约金或定金条款也无法适用。
任意解除权是指当事人无需以对方违约为理由而主张解约的权利。
根据法律规定，合同双方不能在合同中约定任意解除权。因为在一份设立权利义务的合同中，同时约定任意一方可不附任何条件地解除合同，违背了订立合同的根本目的。根据法律，成立的合同受到法律保护。如果允许当事人在合同中随意约定任意解除权，将破坏交易的可靠性和稳定性，原本订立合同的初衷将失去意义，对经济秩序将造成严重破坏。
任意解除合同是指在不符合合同条件的情况下解除合同，它不以当事人违约为前提，而完全按照一方当事人自己的意愿单独解除合同。任意解除权应当由法律明确规定，而不能由当事人在合同中自由约定。一般来说，《合同法》第232条规定了双方的任意解除权，适用于不定期租赁合同；第268条规定了定作人的任意解除权，适用于承揽合同；第308条规定了托运人的任意解除权，适用于货运合同；第410条规定了双方的任意解除权，适用于委托合同。需要明确的是，任意解除权只能是法定的。
实习合同的解除权利与责任。单位解除实习合同需满足劳动者不符合录用条件、违反劳动纪律、失职营私舞弊等条件，并需提前通知劳动者。劳动者解除实习合同需提前通知单位，但在特定情况下如试用期内、单位违法等，可随时通知解除。单位在特定情况下可通过裁员解除实习合同
合同解除的法定事由，包括不可抗力、预期违约、迟延履行以及其他违约行为等。当这些情形发生时，享有解除权的一方只需通知对方即可解除合同，但必须符合法律规定的程序。解除权的行使有期限限制，并可能需要办理批准、登记手续。
融资租赁合同解除和终止的相关内容。融资租赁合同解除条件比一般合同更为严格，通常包含中途禁止解约条款，但在特殊情况下当事人仍可以行使解约权。合同履行期限届满后，按照约定或法律规定全面履行义务，合同终止，租赁物的归属可通过约定确定，常见的做法包括退租、续
合同终止的权利义务，包括债务履行、合同解除、债务抵销、标的物提存等情况。合同解除后，当事人应遵循诚实信用原则，履行通知、协助等义务。当遇到不可抗力等情况时，当事人可以解除合同，并对解除后的后续处理作出规定。此外，还讨论了债务抵销和标的物提存的相关法律
