根据新的《民法典》的生效时间规定，自2021年1月1日起，《合同法》及其相关解释的有效期截止于2020年12月31日。在此之后，与《民法典》相冲突的条款将失效，并由新的司法解释替代。
根据《合同法》第44条的规定，除非法律或行政法规规定需要办理批准、登记等手续生效，依法成立的合同自成立时生效。此外，根据《合同法》第45条和第46条的规定，附有生效条件或生效期限的合同，只有在所附条件成就时或期限届至时，合同才生效。因此，合同产生效力的起点通常是在合同成立时。
依法成立的合同对当事人具有法律约束力，根据《合同法》第8条的规定，当事人应按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。一旦合同生效，双方都必须遵守合同条款。
如果法律对合同效力期限有特别规定，那么合同的有效期不得超出该限制。例如，《合同法》第214条和第232条规定，租赁期限不得超过20年，超过的部分将无效。如果当事人对租赁期限没有约定或约定不明确，那么视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。
此外，附有解除条件或终止期限的合同，在条件成就或期限届满时失效。
因此，如果没有法律特别规定，根据合同自由原则，当事人可以自由约定合同期限。如果未约定期限或约定不明确，那么合同将被视为无限期合同，将无限期地约束双方，任何一方都不得擅自变更或解除合同。
依法成立并生效的合同，可以通过约定解除或法定解除两种方式进行解除。
当事人可以通过协商一致解除合同，或者在约定的解除条件成就时，解除权人可以行使解除权。
如果无法协商解除，在符合《合同法》第94条规定的情形之一时，当事人可以解除合同。这些情形包括：
甲方与乙方之间的广告代理合同，内容包括基本原则、广告业务范围、双方的权利与义务以及合同期限等。甲方将企业的广告业务委托给乙方，乙方则提供广告策划、创作、设计和制作等服务。合同明确了双方的权利和义务，并规定了保密条款和合同的有效期限。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同可以在哪些情况下终止，并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失，不具有溯及既往的效力，而合同解除则具有溯及既往的效力。此外，还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的
房屋买卖协议的有效期限，指出房屋买卖协议没有明确规定的有效期限，其有效与否取决于多种因素。文章介绍了房屋买卖合同失效的多种情形，包括房地产分离出卖、产权未登记过户、产权主体有问题、侵犯优先购买权、单位违反规定购房、价格欺诈和非法转让等情形。
合同终止的多种情形，包括债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同终止后，当事人应履行通知、协助、保密等义务，但合同终止不影响结算和清理条款的效力。
