债务已经按照约定履行，即债务人按照合同约定的标的、质量、数量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式全面履行。此外，债务人约定的第三人履行债务或债权人同意以其他方式代替合同原定给付的情况下，合同的权利义务也终止。
合同解除是指当具备法律规定的合同解除条件时，当事人一方或双方通过意思表示使合同关系归于消灭的行为。合同解除必须是针对合法有效的合同，且必须具备法律规定的条件。解除合同的一方必须向对方表示解除的意思，才能达到合同解除的法律效果。
债务相互抵销是指当事人互负到期债务，又互享债权，以自己的债权充抵对方的债权，使自己的债务与对方的债务在等额内消灭。债务相互抵销的条件包括：当事人双方互负债务，互享债权；双方互负的债权债务必须均合法；按照合同的性质或法律规定不得抵销的债权不得抵销。
债务人将合同标的物交给提存机关而消灭合同的制度称为提存。当债务人因债权人的原因无法向其交付合同标的物时，可以将该标的物交给提存机关，从而消灭债务。
债权人放弃自己的债权，称为债权人免除债务。债权人可以免除部分或全部债务。免除部分债务会导致合同部分终止，免除全部债务则会导致合同全部终止。
债权和债务同归于一人是指由于某种事实的发生，使一项合同中原本由一方当事人享有的债权，而由另一方当事人负担的债务，统归于一方当事人。这种情况下，该当事人既是合同的债权人，又是债务人。
除了前述情形外，根据法律规定或当事人约定的其他情形，合同的权利义务也可以终止。例如，代理人死亡、丧失民事行为能力，作为被代理人或代理人的法人终止，委托代理终止；委托人或受托人死亡、丧失行为能力或破产，委托合同终止。
表见代理中的归责性问题，阐述了归责性的定义和归责原则的关系，指出归责性不仅存在于过错责任原则下，也在无过错责任原则下有其存在的价值。在表见代理领域，归责性是一个复杂的问题，涉及到多种归责原则的并存。文章对表见代理归责性的理解提出了相对人的合理信赖以及
逾期终止劳动合同的分类及相关问题。包括法定应当逾期终止、约定可以逾期终止以及法定不逾期终止的情况。对于因逾期终止劳动合同引发的争议，劳动监察部门应责令改正，依法赔偿损失。仲裁委员会应依法处理，督促双方续订或终止合同，并根据责任大小进行处理。
劳动合同解除和终止的两种不同方式。解除合同是在合同期限未满时，由一方或双方协商一致提前终止合同；而终止合同是在合同期限届满或特定条件满足后自动终止。两者在终止条件、效果和责任承担方面存在差异。因此，在实际操作中应根据具体情况选择合适的方式来终止劳动关
合同终止的定义和法律后果。合同终止指因特定法律事实导致合同权利义务关系消失。合同终止后，原合同关系消失，可能产生新的权利义务关系，包括与第三人之间的。当事人应遵守诚信原则，及时履行通知等义务。
