集体合同是用人单位和本单位全体职工通过集体协商签订的书面协议。集体合同的内容主要涉及工资、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、女职工特殊保护、奖惩制度等方面。在集体合同中，劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。同时，用人单位与劳动者订立的个人劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准也不得低于集体合同规定的标准。
根据《劳动合同法》第五十四条的规定，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
无论集体合同由谁签订，都代表着企业全体职工的意愿，因此对企业全体职工都具有约束力。即使集体合同是由工会代表职工与用人单位订立的协议，不管是加入工会的职工还是未加入工会的职工，集体合同都是有效的。
集体合同是有期限限制的，一般为1年，最多不超过3年。任何一方均可向对方提出续签的要求。
普通劳动合同与集体合同既有联系又有区别。集体合同对于劳动报酬、工作时间、加班休假、保险福利、职工培训、劳动安全、女职工特殊保护等方面的规定形成了一个基本标准。而劳动者与用人单位签订的个人劳动合同，在劳动报酬和劳动条件等各方面的规定不能低于集体合同中的基本标准。如果个人劳动合同约定的待遇标准高于集体合同约定的标准，以个人劳动合同的约定为准。
一份房产遗嘱样本，立遗嘱人详细列出自己的财产情况，包括房产、股权和债权等，并指定了遗嘱执行人。为了避免继承人因遗产继承问题发生争执，立遗嘱人在特定日期立下本遗嘱，明确了遗产的处理方式。
共有房屋的买卖合同有效性及定金合同的效力问题。共有人同意是房屋买卖的必需条件，否则可能导致买卖合同无效。定金合同属于担保合同，其目的在于确保卖方履行买卖合同。若买方有理由相信共有人有代理权，则可认定合同有效。本案中，陈先生未经授权出售共有房屋，需承担
甲乙双方签订的一份协议书的主要内容。协议规定卖家直接发货给买家，运输方式和运费由卖家承担。合同内容包括产品配送、发货期限、付款条件、验收标准、质量要求、违约责任和争议解决等方面。合同自双方盖章之日起生效。
买卖合同的详细内容，包括合同对象、价格、品质、供货期、标记、支付、保证和索赔、发货通知以及不可抗力条款等方面。售方和购方在平等、自愿的基础上，就购方购买甲方产品达成了买卖合同条款。合同涉及货物的数量、种类、交货期、价格、品质证明等内容，并对供货期的延
