根据民法总则和合同法等法律规定，合同无效的情况主要包括以下几种情形：
根据《中华人民共和国合同法》第四十七条规定，限制民事行为能力人订立的合同，在经过法定代理人追认后才能生效。但是，对于纯获利益的合同或者与限制民事行为能力人的年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，不需要经过法定代理人的追认。
相对人可以催告法定代理人在一个月内进行追认。如果法定代理人没有作出表示，视为拒绝追认。在合同被追认之前，善意相对人有权撤销合同，撤销应当以通知的方式进行。
根据《中华人民共和国合同法》第四十八条规定，行为人在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，在未经被代理人追认的情况下对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。
相对人可以催告被代理人在一个月内进行追认。如果被代理人没有作出表示，视为拒绝追认。在合同被追认之前，善意相对人有权撤销合同，撤销应当以通知的方式进行。
根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，以下情形之一存在时，合同无效：
根据《中华人民共和国合同法》第五十三条规定，合同中的以下免责条款是无效的：
房产交易中阴阳价格的履行问题，指出应根据情况按照阳合同或阴合同履行。同时明确了阴阳合同的法律效力，房产中介需承担法律责任。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为可能无效，但应根据具体情况判断。
无效合同的相关法律规定及其情形。无效合同引起的纠纷适用诉讼时效规定，追诉时效适用于刑事案件。合同无效纠纷的起诉时效为三年。合同无效的情形包括欺诈和胁迫、恶意串通、合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律和行政法规的强制性规定以及格式条款和免责
依据我国相关法律的规定，侵权责任是属于法定的责任，所以是不能用合同条款限制侵权责任的，否则合同无效。第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。一般侵权责任
依据我国相关法律的规定，劳动合同法定解除有劳动者解除和用人单位解除两种，用人单位法定解除劳动合同的情形包括试用期不符合录用条件、严重违反公司制度等。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效
