清偿是否会产生终止合同的效力需要根据具体情况来判断，并非必然产生。
如果合同终止导致一方当事人遭受损失，除非免责情况适用，否则造成损失的一方有赔偿责任。合同中约定的解决争议、结算和清理条款，在合同终止后仍然有效。
清偿是指能够消除债权效果的支付行为，即债务已按约定履行。清偿是债务消除的最基本、最常见和最重要的方式。债务人履行债务属于清偿，第三人为满足债权人利益而支付的行为也属于清偿。
此外，债权人通过强制执行或实现担保物权来满足债权的行为，也属于清偿。通常情况下，清偿应由债务人进行，但并不限于债务人。清偿人主要包括债务人、债务人的代理人和第三人。如果当事人另有约定或根据债务性质只能由债务人亲自清偿，则不能由债务人的代理人或第三人充当清偿人。清偿的受领人可以是债权人、债权人的代理人、破产财产管理人或清算人，以及持有受领证书的人。
清偿与履行在意义上基本相同，只是定位不同。履行注重动态地满足合同债权，而清偿则注重静态地满足债务目的以消灭合同。在民法通则中，清偿与履行在同等意义上交替使用。然而，在使合同绝对终止方面，清偿与履行还存在差异。清偿指的是完全履行，即按合同约定的时间、地点和方式进行，并以全面清偿为原则。换句话说，清偿将导致合同关系的绝对消灭，而履行可能存在瑕疵履行或部分履行等情况，在这些情况下，履行不能引起合同关系的绝对消灭。
清偿人实施的行为主要包括事实行为（如提供劳务）、法律行为（如代购代销）和不作为（如按劳动合同约定保守商业秘密）。在实施这些行为时产生的费用即为清偿费用，除非法律有特别规定或当事人另有约定，否则清偿费用由债务人承担。
做生意时签订书面合同的重要性。签订书面合同能够规避市场风险，确保利益安全，并加强业务管理。通过明确双方权利和义务，书面合同可以提高生产经营效率，减少管理混乱。此外，合同应尽可能具体化，包含必要条款，以便跟踪和 管理合同履行情况，解决可能的纠纷。
劳动合同终止条件的约定问题。一些用人单位随意约定劳动合同终止条件，导致劳动者的就业稳定权益无法真正得到保护。为此，《劳动合同法》对劳动合同终止进行调整，取消约定终止条件的规定，新增了法定终止情形，并规定了附条件的合同的效力。当事人不应以自己的行为阻止
中华人民共和国合同法的相关规定，即使没有收取押金，只要租赁双方在合同上签字或盖章，租赁合同仍然成立。同时，文章还介绍了土地租赁合同的解除情形，包括协议解除、一方违约和因事变更等。合同解除后，基于原合同产生的债权债务关系仍然有效，但解除后的债权债务关系
委托合同终止的法定条件，包括当事人死亡、丧失民事行为能力和企业破产等情况。其中，死亡包括自然人的真实死亡和宣告死亡以及法人的终止。同时，双方可以通过约定来排除或限制规定的效力。
