承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，并交付工作成果，定作人给付报酬的合同。在承揽合同中，承揽人是完成工作并交付成果的一方，定作人是接受承揽人的工作成果并给付报酬的一方。
买卖合同是指出卖人将物的所有权转移给买受人，买受人支付价款的合同。在买卖合同中，出卖人是转移物的所有权的一方，买受人是接受物的所有权并支付价款的一方。
根据《合同法》第二百五十九条的规定，如果承揽人在工作过程中需要定作人的协助，定作人有协助的义务。如果定作人不履行协助义务，承揽人可以顺延履行期限；如果超过顺延期限，承揽人可以解除合同。这一条款充分说明了定作人履行协助义务不是自愿行为，而是法定义务。
根据《合同法》第二百五十六条及其他相关条款的规定，定作人应向承揽人提供必要的材料和技术资料，协助承揽人完成前期的准备工作。
定作人应按照合同约定的时间支付工作报酬。如果定作人未按时支付工作报酬，承揽人有权滞留工作成果，并要求支付延迟交付的保管费以及由此产生的毁损和灭失的风险。如果合同中没有约定报酬支付的时间或约定不明确，定作人和承揽人应进行补充协议；如果无法达成协议，应根据合同中的相关条款或交易习惯确定报酬支付时间，或者在接受工作成果时支付。
定作人应按照合同约定的时间交付工作成果和技术资料。
承揽合同的定义、主要种类及特征。承揽合同是承揽人按定作人要求完成工作并交付成果，定作人支付报酬的合同。其特点在于以完成工作成果为目的，标的具有特定性，且承揽人需独立承担风险完成工作。
合同保全与合同担保的区别。合同担保的效力局限于合同内部，是根据当事人的约定产生的，旨在保障债务的履行和债权的实现；而合同保全则由法律规定产生，不局限于合同内部，旨在防止债务人财产减少导致的债权人权益受损。此外，还介绍了合同保全制度中的债权人代位权和撤
自由雇佣与劳动关系之间的区别以及相关的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系必须通过书面劳动合同来订立，而雇佣关系和劳动关系在多个方面存在差异，不能混为一谈。文章还涉及用人单位的告知义务、劳动者的说明义务、不得扣押证件和担保的规定，
股权质押和债务转股权的区别和关联。债务转股权指债权人将其对公司的债权转化为股权，需要公司股东债权人的同意，并且必须经过资产评估机构评估。适用债权转股权的情形包括合同债权转化、经法院确认的债权转化以及在破产重整或和解期间的债权转化等。
