工伤鉴定机构有哪些,伤残鉴定是如何收费的

工伤鉴定机构的组织形式和职责

一、劳动鉴定机构的组织形式

劳动鉴定机构一般采用“劳动鉴定委员会”的形式，在中小型企业中也称为“劳动鉴定小组”。县级以上的劳动鉴定委员会由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。有些地方还会邀请物价、民政等部门的人员以及大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任通常由劳动行政部门的主管领导或市、县政府负责人担任。

二、劳动鉴定机构的职责范围

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员会的职责范围各有不同：

县(县级市)劳动鉴定委员会职责：

1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；2、制定本级劳动鉴定的工作制度；3、对本县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；4、按照相关规定对本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；2、收集、整理、保存职工伤亡事故的相关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；3、准备上报所需材料，完成劳动鉴定案件的上报工作；4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责：

1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；4、处理全省各地、市上报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

地(市)级劳动鉴定委员会职责：

1、贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；2、制定本级劳动鉴定的工作制度；3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；4、对因工因病致残退休的职工进行完全丧失劳动能力鉴定和审批，特别是实行地(市)退休费用社会统筹的情况下；5、处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会上报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

伤残鉴定收费管理规定

一、收费依据

收费依据为自治区物价局、财政厅发布的《关于劳动能力鉴定收费标准的通知》。

二、收费对象

收费对象为申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。

三、收费主体

收费主体为市劳动局。

四、收费标准

1、自治区鉴定每人每次收费300元；2、地、市级鉴定每人每次收费250元；3、县(市)级鉴定每人每次收费200元。

说明：

1、企业内部对职工进行劳动能力鉴定时，不收取鉴定费；2、劳动能力伤残鉴定过程中，鉴定委员会对被鉴定者进行仪器辅助检查时不另外收费；如果由于条件限制，需要指定县级以上医院进行仪器辅助检查时，检查费用由申请鉴定人支付；3、如果被鉴定者对鉴定结论有异议，并要求上一级鉴定委员会重新鉴定，如果重新鉴定结论与原鉴定结论一致，则鉴定费用由申请鉴定者承担；反之，则由原鉴定单位支付。

五、收费使用管理规定

收费收入全额缴入同级财政国库，纳入预算进行管理。