工伤死亡赔偿协议由哪些人签字

工伤死亡赔偿协议签字人员

近亲属或近亲属代表

工伤死亡赔偿协议需要由分配权的近亲属或者近亲属代表进行签字。这是因为工伤死亡赔偿并不是死者的遗产，而是对近亲属财产损失的一种补偿。因此，它不能作为遗产继承的一部分。其中，一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金都有明确的指向性，不能作为共同财产损失参与分配。

唯一可以参与分配的是一次性工亡补助金。在司法实践中，一般参照继承法关于继承人范围的规定，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，以照顾妇女和儿童的原则来确定一次性工亡补助金的分配。

因此，用人单位与工伤职工的近亲属达成的工伤赔偿协议书，享有分配权的人包括配偶、子女和父母。这些人可以亲自签字，也可以由近亲属授权的代表签字。如果近亲属推举代表签字，应当出具一份授权委托书，而这份委托书一般应经过公证。

工伤死亡赔偿金计算方法

工伤死亡赔偿金包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

丧葬费的标准是根据单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。

1. 完全丧失劳动能力的工亡职工；工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁；工亡职工父母男性年满60周岁、女性年满55周岁；工亡职工未满18周岁的子女；工亡职工父母已故，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；工亡职工子女已故或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；工亡职工父母已故或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
2. 供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。