在企业破产的情况下，劳动者有权获得以下补偿：
工资包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但不包括非劳动报酬性的收入和劳动保护方面的费用。对于公司高管，工资按照企业职工平均工资计算。医疗和伤残补助是根据医疗保障制度应享受的社保待遇，或因工伤事故而应获得的补助。抚恤费用指的是职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
公司欠劳动者的基本养老、医疗保险费用应当划入员工个人账户。如果公司资产负债率较高，还可以得到其他划入社会统筹账户的部分。然而，根据破产法的清偿顺序，划入社会统筹账户的费用一般无法获得。
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，劳动者有权获得以下补偿金：解除劳动合同应支付的补偿金、克扣或拖延工资应支付的补偿金、劳动合同终止应支付的补偿金，以及其他法律和法规规定的应支付的补偿金。这些补偿金的支付金额应当按照法律和行政法规的规定为限，地方性法规和规章所规定的补偿金不享有优先受偿的权利。
交通事故中全责车主死亡是否还用赔偿的问题。根据相关法律规定，即使全责车主死亡，其财产和保险公司仍要承担赔偿责任。在特殊情况下，如损失由受害人故意造成，保险公司则不予赔偿。因此，全责车主的死亡不能免除对责任受害人的赔偿责任。
因公殉职抚恤标准的法律规定和适用范围。根据《军人抚恤优待条例》和《中华人民共和国工伤保险条例》，因公牺牲人员的家属享有明确的抚恤和抚恤金发放标准。抚恤金标准为本人生前20个月工资，家属还可获得丧葬费、交通事故赔偿等权益。工亡待遇和赔偿请求则根据国家公
擅自出售报废车辆引发交通事故时相关责任承担问题。被告违反国家报废车辆回收规定，擅自出售报废车辆，导致车辆重新上路并造成重大交通事故。其出售行为与事故损害结果的发生有直接关联，属于共同侵权中的间接结合侵权行为。因此，被告需承担相应责任。
交通事故中的赔偿问题，包括财物损害、人身伤害和精神损害的赔偿。受害人需要向法院提供多种证据来支持其索赔，包括公安机关的文书、医院诊断证明、费用凭证、误工损失证明、伤残评定结论、抚养关系证明和财物损失证明等。
