根据我国相关法律规定,当安全责任人离职后,新单位的主要负责人将担任该单位的消防安全责任人,原负责人将不再承担消防安全责任。
根据《中华人民共和国消防法》第十六条的规定,机关、团体、企业、事业等单位应履行以下消防安全职责:
根据法律规定,单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。
根据公安部第107号令《消防监督检查规定》的规定:
在公众聚集场所投入使用、营业之前,建设单位或使用单位应向所在地县级以上人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查,并提交以下材料:
对已依法进行消防竣工验收备案且未进行备案抽查的公众聚集场所申请消防安全检查的,还需提交场所室内装修消防设计施工图、消防产品质量合格证明文件,以及装修装饰材料防火性能符合消防技术标准的证明文件和出厂合格证。
公安机关消防机构应按照行政许可相关规定受理消防安全检查申请。
《中华人民共和国劳动合同法》中的劳动合同解除规定。劳动者可在提前30天通知用人单位后解除劳动合同,或在用人单位存在违法行为时立即解除。用人单位与劳动者也可协商一致解除。对于非过错解雇和经济性裁员,用人单位需提前通知并支付补偿。涉及违法行为的解雇,用人
甲方与乙方因各种原因提前解除劳动合同的协议内容。协议中明确了双方同意自某年某月某日起解除劳动关系,甲方需支付乙方工资、社保、公积金及经济补偿金等责任。协议还规定了乙方办理离职手续的时间,以及乙方放弃其他诉求的声明。最后,协议生效时间及相关法律效应也做
劳动合同解除的不同情况及相关规定。劳动者单方解除劳动合同需要注意对方的利益保护,《劳动合同法》对于劳动者解除劳动合同的规定较为宽松。劳动合同解除后的经济补偿金计算标准根据不同情况有所不同。用人单位违反《劳动法》约定要支付额外经济补偿金,而劳动者因病或
当全责方不配合保险公司理赔时,受害者可以采取的措施。首先可以寻求公安机关交通管理部门或人民调解委员会的协助,也可以直接向人民法院发起民事诉讼。同时,如果购买了第三者责任险,受害者可以向保险公司申请理赔款。对于车险理赔对方全责的情况,受害者应立即联系保