经济补偿金按照什么标准计算个税

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知

第1条：一次性补偿收入的征免

根据财税【2001】157号通知规定，个人与用人单位解除劳动关系所取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的生活补助费和其他补助费用。其中，收入低于当地上年职工平均工资的3倍数额的部分，免征个人所得税；超过该部分的收入按照国税发【1999】178号通知的规定计算征收个人所得税。

第2条：社会保险费和住房公积金的扣除

根据财税【2001】157号通知规定，个人在领取一次性补偿收入时，可以在计征个人所得税时扣除实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费和失业保险费，扣除比例按照国家和地方政府规定执行。

国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知

第2条：经济补偿金的平均计算

考虑到个人取得的一次性经济补偿收入较大，并且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可以视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均计算。具体平均办法为：将个人取得的一次性经济补偿收入除以个人在本企业的工作年限数，商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。

经济补偿金个人所得税的计算公式

经济补偿金个人所得税 = {[(经济补偿金总收入 - 当地上年职工平均工资的3倍 - 实际缴纳的社会保险费和住房公积金) / 本单位的工作年限 - 个人所得税扣除额3500元] × 适用税率 - 速算扣除额} × 本单位的实际工作年限级数。