支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。根据其功能不同，支出可以分为以下几类：
职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。具体包括职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出。
维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。具体包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。
业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。具体包括培训费、会议费、外事费、专项业务费、其他业务支出。
行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。具体包括工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他行政支出。
资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。具体包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建、其他资本性支出。
补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。具体包括回拨补助、专项补助、超收补助、帮扶补助、送温暖补助、救灾补助、其他补助。
事业支出指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。
其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出。例如资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出以及按规定计提有关专用基金等。
以下支出不属于工会经费范畴：
上海市高速公路天价施救费的相关法律问题。高速公路经营管理者需配置符合规范的清障施救牵引车辆或委托相关企业提供服务，并遵循就近、安全、便捷的原则进行施救。收费标准需按市价格主管部门制定，禁止擅自增加收费项目或提高标准。违反规定者，市建设交通行政管理部门
医疗挂靠合作协议的细节内容。甲方为乙方提供便利的医疗服务，包括门诊、住院、紧急救治和体检等。乙方人员可以通过电话或预约获得特需门诊和住院治疗。协议还包括紧急抢救、急救培训、合理检查和用药、费用结算及其他事宜的协商和协议生效等内容。
个体户老板拖欠工资问题的解决方式。劳动者可通过协商、劳动调解和劳动仲裁等途径解决争议。企业支付工资需遵守最低工资标准、支付方式、支付对象、支付记录、支付频率以及休假期间工资支付等规定。对于一次性临时劳动或具体工作的劳动者，企业应在任务完成后支付工资。
职工食堂的承包合同内容。甲方将职工食堂承包给乙方经营，乙方负责供应职工用餐并可兼营其他业务。承包期间，甲方提供设备和监督，乙方自主经营、自负盈亏。乙方需遵守相关卫生和食品安全标准，接受甲方的监督检查，并确保饭菜质量高、价格合理。承包期限及双方的权利和
