建筑劳务分包资质标准可分为木工作业、砌筑作业抹灰作业、油漆作业钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等分包企业资质标准。
木工作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:一级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
1、企业注册资本金30万元以上。
2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上抹灰工不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。折叠石制作分包企业资质标准石制作分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。
3、企业具有石制作工人不少于10人。
4、企业近3年承担过2项以上石制作作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:可承担各类石制作分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
油漆作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上油漆工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上油漆作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围:可承担各类工程油漆作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。
3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:一级企业:可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业:可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
混凝土作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:可承担各类工程混凝土作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
脚手架作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:
1、企业注册资本金50万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:
1、企业注册资本金20万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)搭设作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业:可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
模板作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于15人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:一级企业:可承担各类工程模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业:可承担普通钢模、木模、竹模、复合模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
焊接作业分包企业资质标准
焊接作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上焊接作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:一级企业:可承担各类工程焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业:可承担普通焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
水暖电安装作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包，工程质量合格。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围:可承担各类工程的水暖电安装作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
钣金作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上钣金等技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上钣金作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围:可承担各类工程的钣金作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
架线作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金50万元以上。
2、企业具有本关专业工程师以上职称的技术负责人。
3、企业具有初级以上架线技术工人不少于60人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上架线作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围:可承担各类工程的架线作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
在我国法律下借用期工龄的计算方式。工龄是从劳动者开始工作时计算，包括借用期间。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，详细列举了本企业工龄的连续计算情况，包括各种特殊情况的处理，如调动工作、学习期间、疾病或非因工负伤等。
劳务合同的多种情形。不具备劳动合同主体资格的人、已领取养老金的退休人员、退休返聘人员、已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员以及企业内退人员等情形下可以通过签订劳务合同来提供劳动力。劳务合同是独立经济实体之间或其相互之间关于提供和使用劳动力问题的协议
劳务分包给个人的合法性问题，指出这种行为违法。尽管法律没有明确资质要求，但实践中劳务分包需要资质。与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同均无效。劳务分包企业在从事业务时需具备相应资质，因此个人从事劳务分包不合法。
建筑工程承包合同签订人与实际施工人的区别，以及工程承包人和劳务分包人的不同。承包合同签订人主要负责项目施工任务，而实际施工人需要多种资质并可能承担多个任务。劳务分包人则是与工程承包人签订协议，负责特定部分的施工任务并获取劳务报酬。总承包方对整个工程承
