根据相关法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的劳动者，其退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁。对于因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的劳动者，其退休年龄为男性年满50周岁、女性年满45周岁。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的情况下，劳动合同终止。一般情况下，劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位的关系变为劳务关系，不再受劳动法调整，而由民法调整。然而，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》规定，用人单位聘用超过法定退休年龄的务工人员，若在工作时间内因工作原因导致伤亡，应适用《工伤保险条例》的相关规定进行工伤认定。因此，当劳动者在工作中或被视为工作中发生伤害事故时，劳动者与用人单位的关系仍然属于劳动关系，受劳动法调整，可以享受工伤保险待遇。
确定劳动关系主要参考以下三个标准：
用人单位和劳动者必须符合法律、法规规定的主体资格。
用人单位必须依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
劳动者提供的劳动必须是用人单位业务的组成部分。
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
在我国法律下借用期工龄的计算方式。工龄是从劳动者开始工作时计算，包括借用期间。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，详细列举了本企业工龄的连续计算情况，包括各种特殊情况的处理，如调动工作、学习期间、疾病或非因工负伤等。
狗被偷的情况及其处理方法。狗被偷属于财物盗窃，需根据物价部门对狗的实际价值进行鉴定，依据实际价值确定处罚措施。若达到刑事立案标准，将追究盗窃罪责任；若未达到，则按治安案件处罚。文章还介绍了相关法律依据和处罚标准。
劳务合同的多种情形。不具备劳动合同主体资格的人、已领取养老金的退休人员、退休返聘人员、已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员以及企业内退人员等情形下可以通过签订劳务合同来提供劳动力。劳务合同是独立经济实体之间或其相互之间关于提供和使用劳动力问题的协议
