1. 饮酒后驾驶机动车的，将被处以暂扣六个月的机动车驾驶证，并处以一千元以上二千元以下的罚款。公安机关交通管理部门将对其进行约束，直至酒醒，并吊销其机动车驾驶证。此外，根据相关法律规定，该人将被追究刑事责任。在五年内，该人不得重新取得机动车驾驶证。
2. 饮酒后驾驶营运机动车的，将被处以十五日拘留，并处以五千元的罚款。其机动车驾驶证将被吊销，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
3. 醉酒驾驶营运机动车的，公安机关交通管理部门将对其进行约束，直至酒醒，并吊销其机动车驾驶证。根据法律规定，该人将被追究刑事责任。在十年内，该人不得重新取得机动车驾驶证。重新取得机动车驾驶证后，该人不得驾驶营运机动车。
4. 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，将被追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销其机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
对于实习期内发生醉酒驾驶机动车的情况，根据上述法律规定，实习驾驶员将面临暂扣机动车驾驶证、罚款等处罚，并可能被追究刑事责任。此外，在一定的时间内，实习驾驶员将无法重新取得机动车驾驶证。
如果实习驾驶员在饮酒后驾驶营运机动车或醉酒驾驶营运机动车，将面临更严厉的处罚，包括拘留和吊销机动车驾驶证，且在一定时间内无法重新取得机动车驾驶证。此外，根据法律规定，饮酒后或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的情况下，实习驾驶员将被追究刑事责任，并终生不得重新取得机动车驾驶证。
因此，实习驾驶员在实习期间务必遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免承担严重的法律后果。
实习协议的内容。协议包括实习安排、实习期待遇、甲方权利和义务、乙方在实习期应遵守的规定以及其他事项。实习部门、岗位、时间和内容都有明确说明。同时，协议还规定了实习补贴、考核评价和保密要求等。实习期不构成劳动合同关系，双方应友好协商解决纠纷。
玛莎拉蒂司机拒绝和解的情况。在我国，刑事和解需双方自愿，如一方拒绝，司法机关应及时审判。对于醉酒驾驶造成的交通事故，责任认定基于当事人的行为及过错程度。如果当事人逃逸，将承担全部责任。法律依据包括《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款。
工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等；视同工伤的情形，如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等；不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时，文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生
酒精含量达到172的驾驶者逃避法律处罚的相关法律规定。醉酒驾驶属于严重的违法行为，会受到刑事处罚和吊销驾驶证的处罚。驾驶者酒精含量达到172逃逸不仅面临刑法责任，还会被禁止终生再次获得机动车驾驶证。文章还详述了其他酒后驾驶及发生交通事故后的法律后果。
