1、实习期驾车上高速发生交通事故，交强险需赔付。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条的规定：“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。”
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定，“有下列情形之一导致第三人人身损害，当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，人民法院应予支持：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;(二)醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车发生交通事故的;(三)驾驶人故意制造交通事故的。”
据此，新手实习司机独自开车上高速，即使其行为已经违反了《机动车驾驶证申领和使用规定》的相关规定，但因为交强险的相关规定并未将实习期独自上高速的行为规定为交强险的免责范围，因此在交强险的范围内还是应该予以理赔。
2、对于商业险的赔付要根据当事人与保险公司签订的保险合同的约定处理。
实践中，保险公司对于实习期内独自驾车上高速造成的交通事故损害都予以拒赔。
但是目前签订的保险合同大多属于格式合同，根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)》第六条的规定，提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内容，在合同订立时采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等特别标识，并按照对方的要求对该格式条款予以说明的，才算符合《合同法》第三十九条所规定的“采取合理的方式”的要求。
而且，《保险法》第十七条也明确规定，对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明，未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
实习协议的内容。协议包括实习安排、实习期待遇、甲方权利和义务、乙方在实习期应遵守的规定以及其他事项。实习部门、岗位、时间和内容都有明确说明。同时，协议还规定了实习补贴、考核评价和保密要求等。实习期不构成劳动合同关系，双方应友好协商解决纠纷。
今年三月中旬，实习期驾驶员小刘驾驶一辆面包车上高速公路时，因不慎撞上隔离栏，造成道路交通设施的损坏和车辆损坏，总共损失达达十几万元。交警部门认定系驾驶员小刘单方肇事，应负全责。事后车主某仓储公司依去年与某保险公司签订的保险合同，向保险公司提出理赔申请
在这三种情形中，司机并不具备上路行驶的资格，严重违反交通法规。此外，如果驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速，出险后，保险公司也会拒赔。夏天暴雨天气多，不少车主涉水行车经验不足，导致车辆涉水受损事故增多。保险公司认为，车辆行驶到水深处，发动机熄火后，如
买了第三者责任险和不计免赔保险，出现事故保险公司会不会全赔，还需要根据实际情况而定，如果出现民违法驾驶造成的事故，保险公司是不赔偿的。此外，驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速等情形，保险公司也会拒绝赔付。因此，保险公司不予理赔。如果因为开车拖带一辆没
