复员军人单位能辞退吗

复员军人单位能辞退吗

依据劳动合同法规定，复员军人的解雇情况

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，复员的军人在违反劳动合同法规定的情况下，如给用人单位造成重大损害或被追究刑事责任等，用人单位有权解除劳动合同。

劳动合同法第三十九条内容

根据劳动合同法第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(二) 严重违反用人单位的规章制度的；(三) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六) 被依法追究刑事责任的。

军人退伍福利

一、义务兵家庭优待金

根据不同地区的农村和城镇居民收入水平，农村义务兵家庭可以获得不低于当地农村居民人均纯收入100%的优待金，城镇义务兵家庭可以获得不低于当地城镇居民人均可支配收入50%的优待金。大学本科每年增发优待金100%（即2倍），大学专科每年增发优待金50%（即1.5倍）。进藏（疆）和高原条件兵按照现行标准的3倍发放优待金（详见经济待遇表）。

二、退役士兵就业安置

1. 一次性退役金：根据服役年数，军队按照4500元×服役年数的标准发放退役金。获得荣誉称号或立功的士兵，按照国家有关规定的比例增发。增发比例为：授予荣誉称号或荣获一等功的增发15%；荣获二等功的增发10%；荣获三等功的增发5%。2. 一次性经济补助：退役士兵在退役第二年的8月底之前，由当地政府发放一次性经济补助。其中，义务兵每服现役1年补助4500元，一次性经济补助金额为9000元；士官每多服役一年增发20%，一次性经济补助金额为9000元×[1+(服现役年数-2)×20%]。3. 免费就业培训：退役士兵退役后的第一年内，由县级以上政府安置部门免费组织职业教育和技能培训，并推荐就业。教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。4. 创业培训补贴：退役士兵可以参加创业培训，在就业培训定点机构进行工商税务登记后，享受一次性创业培训补贴，补贴金额为800-1200元。5. 一次性创业补贴：就业困难的退役士兵自主创业并依法进行工商和税务登记的，可以享受一次性创业补贴，补贴金额为2000元。6. 小额担保贷款：退役士兵除从事非国家限制性行业外，在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款。对于合伙经营或创办小企业的退役士兵，可以申请最高不超过50万元的“捆绑式”贷款，并按规定享受财政贴息。