劳动争议中的举证责任是指劳动者和用人单位在诉讼过程中应当承担的证明自己主张的事实的责任。根据劳动仲裁机构和人民法院的规定，在举证期限内，无论是劳动者还是用人单位都有义务履行自身的举证责任。劳动仲裁机构和人民法院会通过书面《举证通知书》向当事人告知本案的举证期限和逾期举证的法律后果。
一般来说，举证期限为当事人收到《举证通知书》之日起的10日内。如果有特殊情况需要延长举证期限，当事人可以向劳动仲裁机构或人民法院提出书面申请，是否批准由劳动仲裁机构和人民法院决定。另外，当事人还可以自行约定举证期限和交换证据的时间，但必须经过劳动仲裁机构和人民法院的批准。
劳动者或用人单位逾期举证，除了可能因超过举证期限无法得到对方当事人的质证外，还面临着劳动仲裁机构和人民法院不采纳该证据作为证据的法律风险。在这种情况下，劳动仲裁机构或人民法院将根据对方当事人的陈述和提供的证据进行裁判。
在实践中，我们律师经常遇到用人单位在劳动仲裁阶段逾期提供证据的问题，导致劳动争议案件败诉。然后，用人单位不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼，并及时提供了证据。这导致整个案件的定性和裁判都出现了变数，使得仲裁裁决极有可能被人民法院否定。用人单位这样的做法既实现了拖延案件审判周期的目的，也成功地利用了法律程序上的漏洞。然而，这种做法对劳动仲裁机构和人民法院的司法裁判工作非常不利，也引发了劳动争议审判中劳动仲裁和司法审判因程序衔接导致实体审判瑕疵的讨论。
为了解决上述问题，最高法院在司法解释中做出了明确规定。如果用人单位在劳动仲裁阶段非因法定客观原因逾期提供证据导致败诉，然后该用人单位不服裁决起诉至人民法院时又提供上述证据的，人民法院应当不予采信该证据。
不同类别案件的诉讼费用收取标准。离婚案件根据财产分割情况收费，侵权案件每件需交100元诉讼费。其他非财产案件每件需交50元。财产案件根据争议金额收费，具体标准详述。行政案件、劳动争议案件、破产案件和申请执行案件的收费标准也分别阐述。此外，还详述了申请
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解决多种纠纷的方法。对于婚姻家庭、邻里纠纷及小额经济债务等，可采用亲劝法，通过亲朋好友的劝说达到解决效果；对于邻里间的堵路、用水等纠纷，可用亲身体验法，让当事人现场感受问题的严重性。联合调解法适用于影响广泛、涉及多领域的群体纠纷；急事急办法则用于时间
一起劳动争议案件，涉及原审被告进念室内设计装饰有限公司与原审原告郁*伟之间的合同纠纷。郁*伟在应聘时伪造了学历和工作经历，后被公司解雇并引发劳动争议。经过仲裁和一审、二审法院审理，最终判决公司需退还押金、支付工资、奖金、替代期工资、经济补偿金及利息，
劳动纠纷的法律援助相关事宜。根据法律援助条例，经济困难的劳动纠纷当事人可申请法律援助，包括请求国家赔偿、社会保险待遇等事项。中国的法律援助制度旨在保障公民合法权益和司法公正。劳动争议的产生源于劳动权利和义务的不规范行为，以及市场经济下劳动关系主体的利
