当面临包工头代领农民工工资不给的情况时，首先应该收集相关证据以保护自己的权益。可以收集包括工资支付凭证、工作记录、职工名单等证据。然后，向当地劳动监察部门请求帮助，要求他们协调建设主管部门启动建筑工程保证金等形式先予支付工资。
如果在劳动监察部门的协调下问题仍未解决，可以向当地法律援助机构申请法律援助。通过法律援助机构的帮助，可以提起劳动仲裁或直接到人民法院诉讼的方式，依法请求追究包工头和建筑公司的连带清偿责任，以及发包方的现行垫付义务。
犯罪人员在服刑期间的工资问题。对于缓刑期间的人员，无法办理离退休手续，将按照缓刑期间的标准发放生活费。不同情况下，如国家机关工作人员、被判处拘役或有期徒刑的人员、缓刑期满后分配正式工作的情况等，都有具体的工资或生活费发放规定。其他单位则根据本单位的相
爆破作业人员星级评定制度及爆破器材保管员的岗位职责，同时介绍了薪酬福利和全面薪酬战略的概念。星级评定分为五个等级，每个等级内的员工还分为甲、乙、丙三级。爆破器材保管员需遵守国家法律和法规，负责炸药、雷管的验收、保管、发放等工作。薪酬福利包括法定福利和
怀孕保胎的女职工在休假期间是否应享有工资的问题。根据原国家劳动总局保险福利司的复函，女职工保胎休息的时间应按单位实行的疾病待遇规定办理，单位不发放工资是不合理的。同时，对于保胎休息和病假超过六个月的女职工，也有相应的规定处理。
帮老板干活不给钱的情况下，劳动者可以通过法律途径解决劳动纠纷，报警并不是解决问题的有效途径。劳动者可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。用人单位拖欠工资将面临民事责任和行政责任，包括支付工资报酬、经济补偿金和赔偿金等。
