临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

临时工在工地受伤，能认定为工伤吗

咨询：

某建筑公司承建了一个项目，在项目开工时，我丈夫经人介绍到工地临时打工。不幸的是，我丈夫在工地干活时被物件砸伤。建筑公司以各种理由不为我丈夫申报工伤。等我们去申请工伤认定时，该建设项目已经完工。请问，这种情况下，我丈夫能否被认定为工伤，能否享受工伤待遇?

解答：

根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（以下简称《意见》），由人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会于2014年12月29日印发，规定建筑施工企业应对相对固定的职工参加工伤保险。对于无法按用人单位参保且在建筑项目中工作的建筑业职工，特别是农民工，应按项目参加工伤保险。建筑项目是否完工对工伤认定和工伤待遇均没有影响。

根据《意见》，在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工，其所在用人单位应继续提供医疗救治和停工期间的法定待遇。待完成工伤认定及劳动能力鉴定后，工伤职工将依法享受参保职工的各项工伤保险待遇。用人单位应按时足额支付工伤职工应支付的待遇，也可以根据工伤职工的意愿一次性支付。针对建筑业工资收入分配的特点，如果难以按照工伤职工的工资作为计发基数，可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。

此外，《意见》还规定，对于未参加工伤保险的项目，职工发生工伤事故后，职工所在单位应依法支付工伤保险待遇，而施工总承包单位和建设单位则需承担连带责任。如果用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位拒不支付，工伤保险基金将先行支付。综上所述，根据《意见》，你丈夫的情况应被认定为工伤。