当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报 > 【案例】员工受伤住院一年申请工伤引发争议

【案例】员工受伤住院一年申请工伤引发争议

时间:2024-05-03 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
77993
【案情】职工受伤住院一年多后提出工伤认定申请,人力资源和社会保障局(以下简称人社局)以超出工伤申请期限为由不予受理。近日,山东省高密市人民法院对这起行政诉讼案作出一审判决,撤销人社局作出的工伤申请不予受理决定。

法院审理黄某工伤认定案

背景

2010年10月7日,黄某在下班回家途中发生交通事故,导致住院治疗长达388天,直至2011年10月31日出院。黄某于2011年11月15日向人社局申请认定工伤,但遭到人社局以超出1年申请时限为由作出不予受理决定书。黄某不满该决定,遂提起诉讼。

审理结果

经法院审理查明,黄某超出工伤保险条例规定的一年申请时限,是因住院且无其他亲属等事由导致其无法申请,存在申请中止情形,因此不应认定其超过申请时限。基于此,法院作出如下判决:

1. 确认黄某的工伤认定申请有效;

2. 撤销人社局的不予受理决定书;

3. 要求人社局重新受理黄某的工伤认定申请。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 交通肇事伤残鉴定程序详解

    交通肇事伤残鉴定的详细程序。申请人需准备申请材料,包括伤残评定申请书、医院诊断证明、手术病历等,并提交给办案单位。办案单位审核后转交专业评定机构,机构安排检查并根据法律法规进行评定。评定结果将出具鉴定书并通知被评定人。如有异议,可申诉并复议。评定费用

  • 工伤认定申请的时限

    工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定,而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇,包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时,其亲属

  • 超时效的工伤申请是否应该受理

    王某在上班期间受伤后申请工伤认定的问题。虽然王某的申请超过了规定的时效,但法院考虑到劳动者的权益和申请时效制度的设立目的,仍判决撤销劳动部门的不予受理通知书。法官强调,《工伤保险条例》旨在保障劳动者权益,简单机械地理解时效规定可能导致特殊情况下职工失

  • 原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件

    王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机,公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤,因公司未申请工伤认定,王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元,并承担部分案件受理

  • 如何申请工伤认定
  • 工伤损害诉讼是否要先劳动仲裁
  • 交通事故工伤赔偿有些什么样的程序

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师