在工伤认定申请表上，需要详细填写员工本人信息、所在单位和从事工作内容。同时，还需要准确填写事故发生的时间、地点、经过以及受伤后的处理情况。
例：
工伤职工姓名：XXX；性别：X；年龄：X岁；籍贯：XX省XX市；职业：XX；身份证件号码：XXXXXXXXX；家庭住址：XXXXXXXX
申请方名称：（单位申请填写单位名称，个人申请填写个人姓名）
申请方联系人：XXX；申请方联系电话：XXXXXXXX
工伤职工所在单位是否参加工伤保险：X
用人单位名称及地址：XXX；工伤认定时间：XX年XX月XX日
在请求事项中，需要明确请求依法认定申请人在特定时间受伤为工伤。
在事实与理由部分，需要详细叙述申请人的工作情况、事故发生经过以及受伤部位和治疗情况。同时，引用《工伤保险条例》和《工伤认定办法》相关规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本次受伤为工伤。
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
2、个人申请工伤认定时，需携带以下材料：
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证（或工卡）
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料（如实叙述事故发生经过）
有关旁证材料（如目击证人书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等）
道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）
工伤认定所需的其他材料
受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
工伤鉴定程序及报销流程的内容。包括工伤认定后的报销时间限制、报销流程、所需材料等内容。劳动者需要进行工伤认定申请、领取工伤认定决定书并申请劳动能力鉴定等步骤。报销流程涉及填写工伤医疗待遇申请表、提交相关材料并等待审核等环节。同时，文章列出了报销所需的
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
