工伤鉴定的条件是什么

工伤鉴定的定义

工伤鉴定是指在职工申请工伤鉴定并被认定为工伤后，在其医疗终结或医疗期满后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定的行为。

工伤鉴定的范围

工伤鉴定的范围包括以下几个方面：

1. 劳动能力鉴定
2. 停工留薪期鉴定确认
3. 护理等级鉴定
4. 伤残辅助器具配置鉴定

我国工伤保险条例中关于工伤认定的规定

我国工伤保险条例中规定了一些与工伤认定相关的规定，只有符合以下情况之一的人员才能被认定为工伤：

1. 从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作。
2. 经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作。
3. 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病。
4. 在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力。
5. 因履行职责遭致人身伤害。
6. 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动。
7. 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发。
8. 因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪，或因突发疾病造成死亡，或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力。
9. 在上下班的规定时间和路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故。
10. 法律、法规规定的其他情形。