在因工外出期间受到伤害的情况下，申请人需要提供公安机关证明或其他相关证明文件。
如果发生事故导致下落不明，并且被认定为因工死亡的情况，申请人需要提交人民法院宣告死亡的证明。
如果在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡的情况下，申请人需要提供医疗机构出具的抢救和死亡证明。
如果在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的情况下，申请人需要提供有效证明文件。
如果属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的情况，申请人需要提供《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的相关证明文件。
此外，申请人还需要提供医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
因公出差引发的交通事故中的工伤认定申请流程。申请人需要提交工伤认定申请书，内容包括申请人的基本信息、事故的时间地点及受伤情况，同时需要附上相关证据材料，如劳动合同、受伤者的身份证、病历报告等。此外，申请人还需提交交通事故的责任认定书等相关文件。最后，
工伤认定的申请时效单位及其特殊情况，包括申请时效的延长、用人单位拒绝提出工伤申请时的处理方式、矽肺病工伤鉴定标准及津贴支付、工伤认定申请所需资料、工伤认定申请的受理与不受理、举证责任、工伤认定结论与救济渠道等内容。
