在伤残等级评定后，如果伤情发生变化，申请人可以继续进行工伤治疗。
如果申请人在退休后被确诊为职业病，并且经劳动保障行政部门认定为工伤，他们将被评定为一级至十级伤残。
如果法院、其他机关或个人委托进行旧伤复发鉴定，申请人可以提出申请。
在实行工伤保险统筹后，具有广州城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员，如果因工负伤或首次确诊为职业病，并且原工伤伤情或职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗，可以提出申请。
在实行工伤保险统筹前，具有广州城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员，并且已经劳动保障行政确认发出《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》的，如果因工负伤或首次确诊为职业病，并且原工伤伤情或职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗，可以提出申请。
申请人的身份证原件。
申请人的《工伤认定决定书》原件。
申请人填写的初次《广州市伤病劳动能力鉴定申请表》。
申请人的初次《劳动能力鉴定结论书》原件。
申请人提供的申请旧伤复发鉴定的报告。
申请人提供的与旧伤复发相关的病历和其他证明材料。
申请人的首次就诊病历、住院资料以及后续的所有门诊病历。
申请人提供的首次及其后复查的各项影像学检查报告单，例如X光。
申请人提供受伤部位的4R彩色照片，以展示受伤部位的疤痕、缺损或畸形。
申请人提供的委托书，用于委托他人代办申请。
如果申请人是老工伤人员，需要提供《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》。
申请人携带上述资料前往广州社保局提出鉴定申请。如果符合条件且材料齐全，将予以受理；如果不符合条件，将说明理由并一次性告知所需补正的全部材料。
劳动者在解除劳动关系时的伤残鉴定结论及其补偿待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金等。七级至十级的劳动者在合同终止或本人提出解除合同时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动者需按流程进行伤残鉴定和赔偿，包括申请工伤鉴定、享受
员工新入职发生工伤的处理方式。新员工有权申请工伤认定并享受工伤待遇，需提交相关材料至社会保险行政部门。工伤保险赔偿流程包括填写申请表、提供工伤认定和鉴定书、身份证明和银行卡复印件等。单位需按要求申报工伤并申请劳动能力鉴定，否则个人可在一年内申请。如单
工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填
工伤劳动能力的鉴定时间限制和相关流程。根据相关规定，劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，伤情复杂时可延长30日。用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，个人申请期限为一年。鉴定流程包括填写申请表、提供医疗资料、审定申请、统一
