根据《工伤保险条例》的规定，如果职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，并且满足以下条件，可以申请认定为工伤：
申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书。在认定书中，受伤职工的事故责任应被认定为同等责任、次要责任或不承担责任。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的四种“上下班途中”认定情形：
根据不同情况，工伤赔偿标准可以分为以下几种：
包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
根据不同情况，职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目也有所不同。如果职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%（生活有困难的情况下）；如果职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
以上就是工伤保险赔偿标准的具体情况。如果您的亲朋好友涉及到这类问题，建议您寻求专业律师的帮助。
宋女士在公司除草期间中暑，被认定为工伤并裁定单位赔偿的案例。宋女士因中暑导致劳动能力功能障碍程度为八级，留下后遗症，要求单位支付工伤待遇、医疗费用等共计六万多元。尽管中暑事件经常发生，但享受中暑工伤待遇的人数很少，部分原因在于职工和用人单位对工伤的认
广东某工地工伤赔偿责任的归属问题。文章指出在工程转包的背景下，当工人在工地发生工伤事故时，他们可以通过人身伤害赔偿程序或工伤认定程序来维权。其中，雇佣人身伤害赔偿的对象包括包工头、承包工程的老板及业主单位，他们需承担连带责任；而工伤认定的维权对象则是
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条和第四十九条，饭店意外摔伤的消费者可以要求经营者赔偿相关费用。经营者应当确保所提供的商品或服务符合人身和财产安全的要求，并向消费者提供真实的说明和明确的警示。对于可能危及人身和财产安全的商品和服务，经营者
在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;工伤认定需要按照实际情况进行认定，在厂外自己摔倒的一般不算是工伤，员工在上下班途中发生的交通事故，也不属于应当认定为工伤的情形，工伤认
