劳动者在申请劳动能力鉴定时，需填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：
劳动能力鉴定委员会应从医疗卫生专家库中随机抽取与工伤职工伤情相关科别的3名或5名专家组成专家组进行鉴定。
劳动能力鉴定委员会应提前通知工伤职工鉴定的时间、地点以及所需携带的材料。工伤职工应按照通知的时间和地点参加现场鉴定。对于行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以安排专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应核实工伤职工的身份。
若工伤职工因故无法按时参加鉴定，经劳动能力鉴定委员会同意，可调整现场鉴定的时间。相应地，劳动能力鉴定结论的期限将顺延。
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职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度，分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定，并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明，如职工对鉴定结果有异议，可申请复查或重新鉴定。
工伤理赔的时间及程序。文章详细说明了工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿的审核时间，并指出如果在程序上发生争议，可能需要数年甚至十多年的时间来解决。此外，文章还介绍了申请工伤认定和赔偿的具体时效和相关材料，以及工伤赔偿的不同项目和标准。
市劳动能力鉴定委员会的职责和期限，以及工伤劳动能力鉴定的程序和要求。市劳动能力鉴定委员会负责工伤劳动能力鉴定，应在规定期限内做出鉴定结论。职工在发生工伤事故后需提交相关材料至医务劳动鉴定机构进行鉴定，以评定伤残等级和劳动能力丧失程度。此外，还介绍了第
骨折工伤休息期限及计算方法。停工留薪期一般不超过12个月，根据伤情不同和医院意见确定，延长期限也需劳动部门确认。索赔程序包括申请工伤认定和劳动能力鉴定等。申请工伤认定需提供相关材料如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
