根据相关法规，一旦提交工伤鉴定申请，劳动能力鉴定委员会应在规定的时限内作出鉴定结论。具体时限如下：
劳动能力鉴定委员会应在收到鉴定申请材料后的60日内作出鉴定结论。在特殊情况下，可以延长30日，但不得超过90日。
在进行鉴定时，申请人可以选择先行支付鉴定费用，之后由工伤保险基金进行支付。
如果申请单位或个人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论后的15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，并提交初次鉴定的结论。初次鉴定的统筹地区劳动能力鉴定委员会应向省劳动能力鉴定委员会移交相关材料。
以下是工伤鉴定的程序：
发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的职工，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，可以经劳动保障行政部门同意，适当延长申请时限。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
需要由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，由用人单位所在地的市级劳动保障行政部门办理。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇及相关费用由用人单位承担。
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构和其他相关部门应提供协助。对职业病诊断和诊断争议的鉴定，按照职业病防治法的规定执行。如果已取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
如果职工或其直系亲属认为是工伤，但用人单位不认可，由用人单位承担举证责任。
劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属以及所在单位。
劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应回避。
伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料，然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后，在确定伤残赔偿金时，考虑了丧失劳
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