残疾员工在医疗治疗结束后，应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
鉴定者需携带医疗机构提供的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，在每周一、二、三、五进行鉴定。
鉴定办对鉴定者携带的材料进行专家确认后，需要交纳200元的鉴定费。若材料不完整，鉴定办会在委托诊断后再次进行鉴定。
鉴定办每周四定期召开鉴定会，做出工伤等级或结论，并进行公布。
自鉴定材料收取登记之日起15日后，单位劳资人员可以前来领取鉴定结果及所收取的全部材料。
申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》，并提交以下材料：
提供劳动合同书的复印件，或其他有效证明文件。
提供受伤害职工的《职工居民身份证》复印件。
提供受伤害后医疗机构出具的诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）。
提供两人以上的旁证证明（证人证言）。
若属于以下情况，还需提供相关证明材料：
(1) 因工作原因在外期间遭受交通事故或其他意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”等能证明因工外出的原始证明材料；
(2) 上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图，以及公安交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；若个人驾驶机动车发生交通事故，还需提供机动车驾驶证；
(3) 发生交通事故肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；
(4) 借用或劳务输出人员的情况，需提交双方单位的协议书、借用或劳务输入单位的事故调查报告，并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明，以及劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；
(5) 直系亲属代表伤亡职工申请工伤认定的，还需提供有效的委托证明和直系亲属关系证明；
(6) 单位工会组织代表伤亡职工申请工伤认定的，还需提供单位工会介绍信和办理人身份证明。
7. 区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查。对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送州市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。
职工工伤治疗的费用问题，包括工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资等。其中详细说明了工伤医疗费用支付的范围和标准，以及各类费用的计算方法和法律依据。同时，文章还涉及九级伤残补助金的计算和一次性工伤医疗补助金及一次性伤残
九级和八级工伤等级的定级原则，以及工伤鉴定的范围和刑事赔偿的相关内容。九级工伤等级包括器官部分缺损、形态异常等，八级则包括脊椎压缩骨折等。工伤鉴定涉及劳动能力鉴定等多个方面。在刑事赔偿方面，侵犯人身权的行为包括违法拘留、刑讯逼供等，受害人有取得赔偿的
工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填
工伤鉴定的流程及其所需材料。首先介绍了工伤鉴定的一般程序，包括申请伤残等级评定、携带相关材料、专家确认、召开鉴定会等步骤。然后针对广州市为例，详细列举了申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定、劳动功能障碍程度复查鉴定以及劳动功能障碍程度变化的复查所需的材料
