1、劳动功能障碍程度的鉴定;
2、生活自理障碍程度的等级鉴定;
3、因伤病申请提前退休的劳动能力鉴定;
4、工伤医疗期或者工伤医疗终结期的确认;
5、难治病、重病或者较重伤病的确认;
6、伤病情相对稳定状态的确认;
7、伤情与病情关联性的技术性意见;
8、旧伤病复发的确认;
9、医疗终结后仍需停工治疗的确认;
10、工伤康复和辅助器具安装、维修、更换的确认;
11、对供养亲属进行劳动能力障碍程度的等级鉴定;
12、其他受委托进行的劳动能力鉴定。
1、《申请表》;
2、工伤认定书;
3、身份证;
4、伤病原始资料,包括原始病历、病历摘要、本次和历次诊断证明书等;
5、检查化验结果;
6、与伤病相关的医学影像学等资料。
1、用人单位、工伤职工或其近亲属向广州社保机构提出申请;
2、申请人填写申请表,到指定的诊断医疗机构作有关检查和诊断;
3、专家根据检查与诊断结果对劳动能力等提出鉴定意见;
4、广州市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。
1、工伤认定后,用人单位、伤者或其直系亲属应当在伤者医疗终结期满三十日内向区劳动能力鉴定委员会工伤科提出申请。
2、劳动能力鉴定结论作出后,应当在20日内送达用人单位、伤病职工或者其近亲属。
3、符合条件、材料齐全的予以受理;不受理的说明理由并一次性告知所需补正的全部材料。
4、已参加工伤保险的工伤职工所需劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。
劳动者在解除劳动关系时的伤残鉴定结论及其补偿待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金等。七级至十级的劳动者在合同终止或本人提出解除合同时,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动者需按流程进行伤残鉴定和赔偿,包括申请工伤鉴定、享受
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料,包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料,组织鉴定并作出结论,伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
员工新入职发生工伤的处理方式。新员工有权申请工伤认定并享受工伤待遇,需提交相关材料至社会保险行政部门。工伤保险赔偿流程包括填写申请表、提供工伤认定和鉴定书、身份证明和银行卡复印件等。单位需按要求申报工伤并申请劳动能力鉴定,否则个人可在一年内申请。如单
《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定的规定。规定指出,职工发生工伤并治疗后伤情相对稳定且存在残疾或对劳动能力产生影响时,需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度将被等级鉴定,劳动功能障碍分为十个等级,从一级到十级不同程度。