1、劳动功能障碍程度的鉴定;
2、生活自理障碍程度的等级鉴定;
3、因伤病申请提前退休的劳动能力鉴定;
4、工伤医疗期或者工伤医疗终结期的确认;
5、难治病、重病或者较重伤病的确认;
6、伤病情相对稳定状态的确认;
7、伤情与病情关联性的技术性意见;
8、旧伤病复发的确认;
9、医疗终结后仍需停工治疗的确认;
10、工伤康复和辅助器具安装、维修、更换的确认;
11、对供养亲属进行劳动能力障碍程度的等级鉴定;
12、其他受委托进行的劳动能力鉴定。
1、《申请表》;
2、工伤认定书;
3、身份证;
4、伤病原始资料,包括原始病历、病历摘要、本次和历次诊断证明书等;
5、检查化验结果;
6、与伤病相关的医学影像学等资料。
1、用人单位、工伤职工或其近亲属向广州社保机构提出申请;
2、申请人填写申请表,到指定的诊断医疗机构作有关检查和诊断;
3、专家根据检查与诊断结果对劳动能力等提出鉴定意见;
4、广州市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。
1、工伤认定后,用人单位、伤者或其直系亲属应当在伤者医疗终结期满三十日内向区劳动能力鉴定委员会工伤科提出申请。
2、劳动能力鉴定结论作出后,应当在20日内送达用人单位、伤病职工或者其近亲属。
3、符合条件、材料齐全的予以受理;不受理的说明理由并一次性告知所需补正的全部材料。
4、已参加工伤保险的工伤职工所需劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。
工伤事故赔偿责任下的费用承担问题。包括工伤职工伤残鉴定费用、伤残等级复查鉴定费用、劳动能力鉴定费用、复查和再次鉴定费用以及停工留薪期鉴定费用的承担方。其中,初次伤残鉴定费用由用人单位承担,如果购买了足额工伤保险则由保险基金支付;重新鉴定费用由申请人预
工伤鉴定的相关知识和流程,包括劳动能力鉴定、伤残等级鉴定等。同时,文章还介绍了工伤鉴定后二次手术取钢板的费用可以报销,以及工伤造成的伤残赔偿项目和相关的伤残判定标准。
山西省工伤保险条例对于不同伤残等级职工的待遇规定。一级至四级伤残职工可享受一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴,如果津贴低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。五级和六级伤残职工除一次性伤残补助金外,也享受伤残津贴,由用人单位补足差额。七级至十
工伤发生后,何时应进行劳动能力鉴定的问题。依据《工伤保险条例》,当工伤职工伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时,应进行劳动能力鉴定。鉴定内容包括劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级,由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。该委员会由多方代表组成,并建立了医疗卫