根据相关法律规定，南京市七级工伤的赔偿金额是根据受伤人的工资来计算的。
根据工伤保险基金的规定，七级伤残的一次性伤残补助金为受伤人本人工资的13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
当劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同时，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条的规定，一级伤残的赔偿金额为赔偿基数的16倍，二级伤残的为14倍，三级伤残的为12倍，四级伤残的为10倍，五级伤残的为8倍，六级伤残的为6倍，七级伤残的为4倍，八级伤残的为3倍，九级伤残的为2倍，十级伤残的为1倍。对于因事故伤害或职业病导致死亡的情况，一次性赔偿金按赔偿基数的10倍支付。赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
一般情况下，工伤的伤残鉴定是在医疗终结或医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会进行评定。
如果需要申请劳动能力鉴定，应根据以下规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
对于因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定，应按照相关规定的时限提出申请。劳动能力鉴定结论作出后一年内，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或社会保险经办机构认为伤残情况发生变化，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
如果被鉴定人或其近亲属提出申请，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；如果用人单位单独申请，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
伤残军人抚恤金标准的发布和最新调整。具体包括了调整抚恤金标准的相关内容、范围和提标幅度等详细信息，也包括了相关法律规定的一次性抚恤金标准的调整情况。自改革开放以来，这是第22次提高残疾军人残疾抚恤金标准等，体现了国家对伤残军人的重视和关怀。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
