某厂女工脑死亡后家属坚持治疗，但最终被拒绝认定为工伤，双方对此展开法律争议。
根据现行条例，员工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，应被视同工伤。然而，如果脑死亡后家属坚持继续治疗，是否仍能被认定为工伤呢？这一问题成为深圳市人社局与某企业员工家属童先生之间的法律争议。
童先生认为，他的妻子继续治疗应当被认定为工伤，因此将深圳市人社局告上法庭。由于我国医学与法律对死亡的定义不一致，这一问题成为了深圳市人社局被告上法庭的导火索。最终，深圳市盐田区法院驳回了童先生的诉讼请求。
深圳市盐田区人民法院在判决书中指出，原告童先生主张医院的抢救过程已经记录了他妻子于2015年12月30日脑死亡，因此该日期应被视为死亡时间。而被告主张应以医院出具的《死亡医学证明书》中记录的死亡时间12月31日13时35分作为死亡时间。
深圳市盐田区法院认为，《死亡医学证明书》中记载的死亡时间为12月31日13时35分，而不是原告童先生主张的12月30日。因此，根据《广东省工伤保险条例》第十条第一款(一)的规定，程女士的死亡时间应以《死亡医学证明书》为准。而程女士从突发疾病到经抢救无效死亡已超过48小时，因此不符合视同工伤的规定。
最终，深圳市盐田区法院驳回了童先生的诉讼请求。
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种：
1、应当认定为工伤的情形：
2、视同工伤的情形：
职工符合以上第一项和第二项情形的，按照相关规定享受工伤保险待遇；符合第三项情形的，按照相关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3、不得认定为工伤或视同工伤的情形：
民事诉讼中医疗费赔偿的计算方法。先进行伤情鉴定，依据鉴定结果要求对方承担民事赔偿责任，包括医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失及可能的伤残赔偿金。医药费和营养费根据医院及医生证明确定，误工费和护理费则依据受害人收入状况和误工时间计算，伤残赔偿金则
建筑工地工伤保险的期限及相关规定。工伤保险有效期通常为一个月，工伤认定申请需在事故发生后30日内提出。职工因工负伤后，根据劳动鉴定委员会的评定结果，可以享受包括伤残补助金、退休补贴、护理费、就业补助金及辅助器具费用报销等在内的保险待遇。
交通事故赔偿后的工伤索赔是否应得到支持的问题。根据法律法规和法学原理的规定，职工因交通事故导致死亡或残疾，有权享受劳动保险待遇，并且可以起诉请求用人单位或第三人承担民事赔偿责任。法院支持原告同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿的主张，法院判决被告支付各
交通事故中护理费和营养费的赔偿问题，指出即使未住院，只要产生相应费用，责任人仍需承担赔偿。法律规定包括医疗费、护理费等多项费用，并详细说明了护理费的支付条件，包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理的情况。
