根据我国法律规定，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条明确规定，调解书在一定期限内具有有效性。然而，是否过期需要提交律师审查，以明确是否存在时效中止或中断等情形。
对于已经过了时效的调解书，当事人仍然可以通过申请人民法院强制执行来维护自己的合法权益。
根据相关法律规定，人民法院在受理申请强制执行的案件时，应当先立案，并根据被执行人的抗辩情况进行审查。如果被执行人提出了时效抗辩，法院将会对此进行审查，并决定是否继续执行调解书。
综上所述，对于调解书过了时效的情况，当事人可以通过申请人民法院强制执行来维护自己的权益。在具体操作中，需要律师进行审查，明确调解书是否过期，并根据法院的审查决定是否继续执行。
交通事故调解书的必要性及其在调解过程中的作用。文章介绍了调解书应包含的内容，如依据、基本事实、损失情况、损害赔偿项目和数额等。同时，文章还详述了交通事故认定中的时间、地点、当事人身份和联系方式以及机动车牌号和保险凭证号的确认方法。最后介绍了交通肇事赔
劳动争议调解书生效后起诉的法律规定。根据相关法律，调解书生效后一方不执行的，另一方可以申请仲裁或向法院申请支付令，直接起诉可能不受理。文章还介绍了劳动争议调解程序，包括申请调解、受理调解、开展调解、调解协议的仲裁审查确认以及告知申请仲裁的权利等步骤。
交通事故调解协议书的内容及其在实际应用中的相关问题。调解书应包含事故简要情况、损失情况、损害赔偿责任、赔偿项目和数额、当事人协商达成一致的意见以及赔偿方式和期限等。若肇事方不遵守调解协议，权利人可采取相应措施。签订协议时需注意保险公司的确认、赔偿细节
劳动仲裁程序的办理步骤。首先提出仲裁申请，仲裁委员会将决定是否受理，并组成仲裁庭。接着进行开庭审理，如案情复杂可延期。仲裁庭会先行调解，若达成协议则制作调解书。当事人如对裁决不服，可在规定时间内起诉。最后，当事人应履行生效的调解书和裁决书，否则可申请
