法院并没有对调解设定具体的时间限制，也没有对调解次数做出规定。法院在审理案件时倡导使用调解手段，以解决民事纠纷，实现和谐。只要双方当事人同意进行调解，法院就会进行调解。
法院调解可以在立案前、受案后开庭前、开庭过程中以及休庭后进行。调解并没有明确的时间限制，但是需要避免过长时间的调解无法达成协议。在某些情况下，当事人之间的差距过大，很难达成调解协议，这时法院应当作出判决。
如果遇到法院久调不决的情况，当事人可以要求停止调解，尽快作出判决。这是为了避免调解过程过长，影响当事人的合法权益。
调解书的再审问题。生效的调解书不能再上诉，但可以申请再审，再审申请应在调解书生效后六个月内提出。人民法院对调解书再审的处理方式包括驳回再审申请和终结再审程序，根据具体情况进行处理。同时，对于符合规定的情形，中止执行的调解书需要继续执行的，将自动恢复执
裁定书与调解书的区别。裁定书是仲裁庭或仲裁员制作的法律文件，用于解决特定事项，如不予受理、管辖权异议等。而调解书是人民法院制作的法律文件，当调解达成协议时制作，详细记录诉讼请求、案件事实和调解结果，一经双方当事人签收即具法律效力。两者在制作部门、用途
关于调解不成功时法院是否会判决的问题。根据相关法律规定，如果调解无法达成一致，法院会在事实清楚、分清是非的基础上及时对案件进行判决。调解是民事诉讼中的一项重要程序，但如果无法达成协议，法院会根据法律规定作出判决。
劳动争议的调解程序及原则。调解遵循劳动者自愿原则和依法原则，包括提交仲裁申请、提交证据、庭前调解、开庭审理和继续调解等步骤。调解有助于化解矛盾，提高执行效率，达成互利共赢的解决方案，避免进一步的纠纷和法律程序。
