王某作为原告，向法院提起诉讼，要求被告某文化传播有限公司返还违规收取的企业内训费一万余元。该案件由大连市甘井子区人民法院受理。
被告提出管辖异议，理由是双方在《就业协议书》中约定，对于任何争议应首先由双方协商解决，无法协商解决的争议将交由大连市仲裁委员会进行仲裁。被告提出管辖异议的目的是为了增加原告维权的成本，因为诉讼费用较低，而仲裁费用较高。
原告委托本人代理此案后，本人仔细研究了当事人提供的案件材料。根据《就业协议书》的签订日期和原告的出生日期，可以得知原告在与被告签订协议之时尚未年满18周岁，属于限制民事行为能力人，并且当时原告还在就读中，尚未毕业。根据《合同法》第四十七条规定，限制民事行为能力人订立的合同，只有经法定代理人追认后才有效，但合同无效，并不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款效力，即《就业协议书》中的仲裁条款的效力具有独立性。
然而，根据《中华人民共和国仲裁法》第十七条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议是无效的。根据该规定，无论《就业协议书》的效力如何，其中的仲裁条款应属无效。
基于上述理由，本人向法院递交了书面意见，要求法院驳回被告的管辖异议。法院采纳了本人的意见，并裁定驳回被告的管辖异议。
仲裁协议的法律效力及其要件。仲裁协议是仲裁的基础，对当事人和相关主体具有法律效力，一旦依法成立，当事人须遵守。有效的仲裁协议是仲裁庭或机构受理案件的基础，涉及对当事人重大权利的处分。有效的仲裁协议应具备条件：当事人具有缔约资格和能力，协议内容明确并符
甲乙双方就某一事由达成的仲裁协议。在履行合同过程中发生纠纷时，双方同意将纠纷提交至XXX仲裁委员会仲裁，并遵守仲裁裁决。协议一式三份，自双方签字之日起生效。
本市化工厂A与英国贸易公司B签订合资合同后发生的纠纷案件。合资公司在成立后，由于B公司未按时完成其投资义务，导致双方发生争议。经过仲裁庭的调解和首席仲裁员的解释，最终双方达成调解协议，并由仲裁庭出具了裁决书。该案反映了涉外仲裁执行问题的重要性，并提供
依据我国相关法律的规定，对人民法院作出的不予执行仲裁裁决裁决不服的，如果是当事人申请的，对裁决不能申请复议，如果是案外人申请的，当事人可以申请复议。人民法院裁定不予执行仲裁裁决后，该仲裁裁决即告无效，当事人可以根据事后达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，
