劳动仲裁申诉书
时间:2025-01-09 浏览:23次 来源:由手心律师网整理
在平常生活中,一般涉及到双方利益的事就很有可能会引起争议,因为大家都希望自己拥有更多的利益。所以,劳动争议在生活中也是存在的。有劳动争议,那么就肯定需要仲裁。那劳动仲裁申诉书怎么写呢?手心律师网小编为帮您答疑解惑,整理了如下相关信息,希望可以帮助到您。
劳动仲裁申诉书
申诉人:
我,申诉人,姓名为_________,性别_________,年龄_________,籍贯_________,现住址为_________。
委托代理人:
我,申诉人,委托代理人姓名为_________,性别_________,年龄_________,单位为_________,职务为_________。
被诉人:
被诉人地址为_________。
法定代表人(或主要负责人):
被诉人法定代表人(或主要负责人)姓名为_________,性别_________,年龄_________,职务为_________。
请求事项:
事实和理由:
根据以下事实和理由,我提出劳动仲裁申诉:
- 事实1:_________。
- 事实2:_________。
- 理由1:_________。
- 理由2:_________。
我附上以下证据和证据来源:
- 证据1:_________。
- 证据2:_________。
我还提供以下证人的姓名和住址:
- 证人1:_________。
- 证人2:_________。
此致
劳动争议仲裁委员会
申诉人:_________ (签名或盖章)
年月日
附:
1、副本_____________份;
2、物证_____________件;
3、书证_____________件。
注:
- 1、申诉书应用钢笔,毛笔书写或印刷;
- 2、请求事项应简明扼要地写明具体要求;
- 3、事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页;
- 4、申诉书副本份数,应按被诉人数提交。
相关知识
劳动仲裁所需材料
根据不同申请人的身份,劳动仲裁所需材料可以分为三类:
第一类:申请人是员工的
请提交以下材料:
- 劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
- 申请人身份证明及复印件;
- 如有委托代理人,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。若委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件。若委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
- 被申请人工商注册信息资料;
- 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
- 《提交证据材料清单》一式两份。
第二类:申请人属集体争议的
请提交以下材料:
- 除提交第一类资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表。对于欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类:申请人是用人单位的
请提交以下材料:
- 被申请人身份证明复印件;
- 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
- 《营业执照》副本复印件;
- 《法定代表人身份证明书》;
- 如有委托代理人,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
- 《提交证明材料清单》(一式两份)。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
对内容不明确的仲裁协议的处理方法
处理内容不明确的仲裁协议的三种方法。首先,鼓励当事人自行协商补充完善仲裁协议;其次,在仲裁机构发现协议缺失必要要素时,可以要求当事人补充完善;最后,人民法院在审查仲裁协议时,应理解仲裁与法院裁判是两种并列的解决争议的途径,只要当事人有仲裁意愿,就应尽
-
涉外仲裁裁决的撤销和不予执行程序
涉外仲裁裁决的撤销和不予执行程序的详细步骤。包括当事人申请、提供证据、合议庭审查核实以及人民法院作出裁定等环节。同时,文章还介绍了最高人民法院关于处理涉外仲裁及外国仲裁事项的两个通知,详细说明了撤销和不予执行涉外仲裁裁决的审查程序和时间限制。
-
仲裁代理人的特点
仲裁代理人的特点及其在仲裁活动中的作用。仲裁代理人以被代理当事人的名义参加仲裁,必须在代理权限范围内行事,目的是维护被代理人的权益。代理人不能同时担任双方当事人的代理人。委托代理需提交授权委托书,明确委托事项和权限。仲裁当事人有权申请财产保全,但申请
-
一、申请劳动仲裁的费用标准
劳动争议仲裁的费用标准、支付方式以及具体的仲裁程序。劳动争议仲裁不收费,经费由财政保障。具体费用包括案件受理费和案件处理费,支付方式按照相关规定执行。仲裁程序包括组成仲裁庭、调查取证、仲裁调解和仲裁裁决等环节,整个流程应在一定时间内结束,如有需要可延
-
现代国际商事仲裁的机构多样性
-
劳动争议仲裁申诉书
-
劳动争议调解仲裁法第五十一条规定的执行问题