中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，负责指导、协调仲裁委员会的工作。根据《中华人民共和国仲裁法》和《民事诉讼法》的相关规定，中国仲裁协会制定仲裁规则及其他仲裁规范性文件，并对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。
仲裁是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁决，并受其裁决所约束的一种制度。与法院的审判活动相似，仲裁活动关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的一种方式。
一般情况下，仲裁协会是以仲裁机构或仲裁员为会员的自律性组织。在奉行现代仲裁制度的国家，仲裁协会具有重要地位，成为衡量一个国家和地区是否具备健全仲裁制度的标志。其主要职责包括依法制定仲裁规则、协会章程，并根据章程对会员和仲裁员的违纪行为进行监督。此外，仲裁协会还负责组织会员培训，提高仲裁员素质，维护仲裁员的合法权益。
根据《中华人民共和国仲裁法》第15条规定，中国仲裁协会是一个社会团体法人，而仲裁委员会则是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会依照自身章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。同时，中国仲裁协会根据仲裁法和民事诉讼法的相关规定制定仲裁规则。
综上所述，中国仲裁协会作为一个自律性组织，其职责包括对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督，并依照仲裁法和民事诉讼法的相关规定制定仲裁规则。仲裁协会应制定章程，明确其名称、宗旨、组织机构、会长产生程序和职权、职责、对仲裁委员会和仲裁员的监督、经费来源、章程修改程序等必要事项。
仲裁委员会对申诉人的仲裁结果及相关解析。裁决撤销申诉人的开除公职处分，维持解除劳动合同处理，并分担仲裁费用。申诉人认为开除处分缺乏法律依据，违反法定程序，而解除劳动合同处理合法且属违约行为。被诉人的做法不符合我国基本政策，申诉人有权追究其违约责任。
仲裁相较于诉讼的优点。仲裁能够快速解决争议并降低费用，具有公正和权威的解决方案，有利于保护商业秘密和商业信誉，同时也给予当事人更大的自主权和方便性。因此，仲裁是一种有效的争议解决方式。
仲裁机构是由中国仲裁协会监督管理的，如果是劳动仲裁机构的，由劳动行政部门监督管理。第十五条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行
中国仲裁协会是社会团体法人，仲裁委员会是中国仲裁协会的会员，所以仲裁委员会由中国仲裁协会管辖，如果是劳动仲裁委员会的，由劳动行政部门管辖。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。劳动争议仲裁委
