在民事案件中,证人证言作为一种证据,可以作为认定事实的根据。根据《民事诉讼法》第六十三条的规定,证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。然而,证人证言的证明力相对较弱,一般仅仅是证人证词,不容易被采信。
证人证言作为一种证据,必须经过查证属实才能作为认定事实的根据。人民法院可以根据案件的审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。根据《民事诉讼法》第六十五条的规定,当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。如果当事人在规定的期限内无法提供证据,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据申请适当延长。然而,如果当事人逾期提供证据且无合理理由,人民法院可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
人证指的是能够作证的知情人、见证人。然而,人证要成为证据,必须出具书面材料或者录音材料。证人出具的书面材料或者录音材料就是证人证言。因此,人证是以证人证言的形式存在的,没有证人证言,就不存在人证。
作为证据,证人证言的证明力相对较弱。证据的最重要的作用是能够说明问题,能够印证某一事实的存在性,与客观事件的发生有着必然联系。证人证言作为一种旁系证据,需要与其他相关证据并联、串联在一起使用,起到一种辅助证据的作用。如果证人证言不能与事实本身相关联,则其证据价值较低。
干部身份的确认问题。干部身份在中国仍然存在并涉及到职称认定、工龄审核等方面。干部身份的确认涉及不同情况,包括统招的中专生、大专生和本科生,以及非统招类的毕业生等。要明确身份需要办理相应的手续,例如通过人事组织部门办理干部吸收和录用手续等。此外,买断工
解决纠纷的四种途径:协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。其中,协商和调解不具有法律上的强制执行力,而仲裁和诉讼则具有。当事人可以根据自身情况选择合适的解决方式。同时,提到了相关法律条款作为参考。
书记员在我国司法体系中的行政地位和法律定位。书记员是人民法院的行政工作人员,负责法庭审理记录等审判辅助事务,其职责受到相关法律的明确规定。担任书记员需要满足一定条件,包括国籍、拥护宪法、年龄、健康状况、文化程度等。同时,曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除
法庭录音的合法性问题,指出在我国一般情况下法庭不公开录音,涉及国家秘密、个人隐私等案件不公开审理时录音不合法。同时,文章还介绍了扰乱法庭秩序的行为如哄闹、冲击法庭、侮辱司法工作人员等,并强调了对这些行为的处罚措施。