根据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。
破产费用包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用、管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
共益债务包括因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务、债务人财产受无因管理所产生的债务、因债务人不当得利所产生的债务、为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务、管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务、债务人财产致人损害所产生的债务。
破产费用和共益债务的偿付遵循以下原则：
根据《企业破产法》109条，对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。
根据《企业破产法》，破产清算分配的法定顺序为：先清偿职工工资等相关费用，再清偿社会保险费用和税款，最后清偿普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿，不足以清偿时先行清偿破产费用。特定财产担保权的权利人享有优先受偿的权利。
相比《民事诉讼法》，《企业破产法》更适应中国经济情况的发展，具有更为完善和具体的表述。进一步加大保护普通职工的利益，控制企业高级管理人员的薪资支付。
有限责任公司破产程序及和解协议的详细流程。文章介绍了整顿申请的提出、和解协议草案的提出和讨论通过、整顿方案的制定、企业整顿情况的监督以及整顿结果的裁决等方面的内容。在人民法院主持下，债权人和债务人可以通过和解协议避免破产程序，如企业按协议执行，可恢复
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》，企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权，清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等，破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
不同类型公司在解散或破产过程中财产的分配顺序。个人独资企业、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司在解散时的财产清偿顺序各有规定，包括支付职工工资、社会保险费用、税款和其他债务等。而企业破产时，破产财产的分配则需优先清偿破产费用和共益债务，然后按照法律
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程，包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定，负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费
