在国际上，对于破产管理人报酬的法律规定，可以归纳为两种做法。一种是简单规定破产管理人的报酬由法院、债权人会议等决定，例如日本、韩国和台湾地区的破产法。另一种是较为具体的规定，例如德国和美国的破产法。
在日本、韩国和台湾地区的破产法中，破产管理人的报酬数额由法院确定。日本法院制订了破产管理人有权获得报酬的最低标准额，在此基础上法院最终确定破产管理人应得的实际报酬。
德国新破产法和美国联邦破产法典对破产管理人的报酬做出了更为具体的规定。
德国新破产法规定，破产管理人的报酬一般金额应根据支付不能财团在支付不能程序终止时所具有的破产财产的价值计算，同时考虑破产管理人的经营范围及难度。
美国联邦破产法典规定，法院可以根据破产管理人提供的服务决定合理的报酬，并在服务提供完毕后支付。根据标准确定报酬的数额，如果破产管理人分配给所有利害关系人的现金量不超过5000美元，报酬率为25%或以下；现金量在5,000-50,000美元之间，报酬率为10%；现金量在50,000-1,000,000美元之间，报酬率为5%；现金量在1,000,000美元以上的部分，合理的报酬不得超过该部分的3%。此外，如果有多个破产管理人，他们的报酬总额不得超过单个破产管理人根据规定确定的最高额。
虽然两种立法在表现形式上有所差别，但实质上趋于统一。在实务中，法院通常根据破产案件的规模、繁简程度、破产管理人处理事务的时间长短、清算事务的劳动强度以及破产管理人提供的服务质量等因素来决定报酬的数额。
综上所述，破产管理人报酬的法律规定及其实践在国际上存在差异，但都旨在保护破产债权人的合法权益，并符合法治的精神。
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