根据破产法第三章的规定，破产管理人是指在破产宣告后，负责接管破产财产并进行保管、清理、估价、处理和分配的专门机构。根据破产法第二十二条和二十三条的规定，破产管理人由人民法院指定产生并向人民法院报告工作。债权人会议可以对破产管理人进行监督，但如果对破产管理人有异议，债权人只能申请人民法院予以更换，无权直接选任或解任破产管理人。
根据破产法第二十四条的规定，破产管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。人民法院根据债务人的实际情况，可以在征询有关社会中介机构的意见后，指定具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任破产管理人。
根据法律规定，以下情况的人员不得担任破产管理人：
个人担任破产管理人的，应当参加执业责任保险。
破产法力求将破产管理人的法律地位规定为相对中立的法定主体，以保护多方利益。破产管理人的主要职责是保护债权人的利益，并兼顾其他利益群体的权益。
然而，现行制度设计中存在一些问题。法院在破产管理人的指定上拥有较大的权力，并过于原则化，给法院留下较大的自由裁量空间，同时给利害关系人对法院的监督造成困难。这可能导致法院偏袒与其关系较好的候选人，并阻碍有能力担任破产管理人的中介机构进入市场。
此外，破产管理人的报酬完全由法院决定，这使得破产管理人在处理破产事务时更倾向于支持法院的观点。这种制度设计下，法院与破产管理人之间的关系存在利益关系，导致破产管理人地位的中立性与独立性无法得到保证。这些问题的存在可能导致法院滥用权力。
为了避免问题的发生并保证破产管理人的专业性，可以考虑以下建议：
通过上述措施，可以增加破产管理人市场的竞争性，避免资格垄断现象的发生，并确保破产管理人的专业性和中立性。
公司解散时的实物资产分割方式。清算时，实物资产可折现用于偿还债务，剩余财产按照股东出资或持股比例分配。清算期间，公司不得从事与清算无关的经营活动，财产不得分配给股东，直到债务清偿完毕。公司破产清算流程包括解散决议和清算组成立、债权人通知和公告、清算方
中华人民共和国企业破产法的发展历程。旧法存在局限性和不足，经过修订形成了新法。新法旨在规范企业破产程序，保护债权人和债务人的合法权益，并引入重整制度，使破产法成为企业复兴的法律工具。旧有破产含义已随时代变迁，现代定义更强调无力清偿债务的状态而非法律后
单位破产后职工丧葬费用的清偿问题。依据我国破产法规定，破产财产清偿顺序包括职工工资、福利和补偿金，社会保险费用和税款，以及普通破产债权。若破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工平均工资计算。
《中华人民共和国企业破产法》中管理人制度的发展和不足。虽然新《破产法》在管理人的主体地位和权利义务方面有所发展和完善，但实践中存在一些问题。管理人主体范围过窄，导致一些破产案件处理难度加大；管理人准入门坎偏低，可能导致破产企业的财产安全受到威胁；管理
