债务重组，又称债务重整，是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。债务重组是一项法律行为，涉及债权人与债务人之间重新进行的债权、债务确认，从而产生新的法律关系。
债务重组可以以不同方式进行，例如资产清偿、债务转为资本、修改债务条件等。
债务重组的原则包括：
债务人将其资产转让给债权人以清偿债务。债务人常用于偿债的资产包括现金、存货、短期投资、固定资产、长期投资、无形资产等。
债务转为资本是指债务人将债务转为自身的资本，即增加债务人的资本。债务转为资本的方式必须遵守国家相关法律的规定。对于股份有限公司，债务转为资本即将债务转为股本；对于其他企业，债务转为资本即将债务转为实收资本。债务转为资本的结果是债务人增加股本或实收资本，债权人增加长期股权投资。
修改不包括资产清偿和债务转为资本的债务条件，例如减少债务本金、减少债务利息等。
可以将转让资产、债务转为资本等方式进行组合，以清偿某项债务。例如，可以通过转让部分资产清偿某项债务，并对该债务的其他部分进行债务条件的修改。
关于交易标的不构成完整经营性资产的披露要求。文章详细介绍了需要披露的相关资产内容，包括资产名称、权属状况、运营情况和财务数据等，并阐述了最近三年评估或估值与本次重组的差异原因。同时，文章还涉及有资产、或有负债的披露情况，强调或有负债和或有资产的披露要
吸收合并与债务重组的关系，依据司法解释，吸收合并涉及债务处理，属于债务重组范畴。文章介绍了吸收合并的程序，包括合并协议的拟定、公示、股东大会承认等。合并各方需了解资产状况，保障债权人权益。同时，针对部分债务不发生概括性转移、隐瞒或遗漏的债务等情况，文
企业改革重组中职工如何保护自己的合法权益。根据《劳动合同法》等法律规定，劳动合同不因企业名称等变更而失效，双方应继续履行。如遇到企业合并等情况，劳动合同仍然有效。协商一致可变更劳动合同内容。企业改革重组中，双方协商一致解除劳动合同，企业应支付经济补偿
公司重整的定义、法律依据、重整程序及特点等，详细阐述了重整与公司重组的密切关系。重整是现代破产制度的重要组成部分，通过重整程序对债务企业进行重新整顿和调整，以实现企业的重生。此外，文章还介绍了相关的法律规定和重整期间的特定程序。
