工伤造成的伤害如何进行赔偿在实施著作权法律、法规的过程中，著作权行政管理部门、音乐作品的著作权人、音乐著作权集体管理机构以及音乐作品的使用单位对《中华人民共和国著作权法实施条例》第五条中"表演"的具体应用问题有不同的认识。为准确理解和执行著作权法，根据《中华人民共和国著作权法实施条例》第五十五条的规定，对该条例第五条中的"表演"解释如下：。著作权集体管理机构发放许可使用收费标准应当报国家版权局批准。
2024-05-12
交通事故工伤认定如何规定交通事故工伤认定的规定：根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。(五)工伤认定办结期限社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤
2024-04-26
根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间依据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过12个月，所以骨折医疗期多久，依据实情而定。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的
2024-04-14
交通事故工伤认定排除性条件根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。有鉴于此，本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件，即“违反治安管理”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理
2024-04-12
农民工发生工伤,参保单位不去申请怎么办依据工伤管理条例的规定，用人单位不为农民工申报工伤认定的，受伤农民工或者其家属可以自己申请工伤的认定。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款
2024-04-12
社保是养老保险吗社保是指包括养老保险在内的一种社会保险制度，还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险是社保的一部分，旨在为年老时提供物质帮助。根据《住房公积金管理条例》第二条规定，该条例适用于住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。《中华人民共和
2024-04-10
仓库自燃导致员工受伤,可以认定工伤吗不一定，因为根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。首先，因仓库自燃，可排除职工存在违反治安管理、或故意醉酒、或存在自残或自杀导致的这些情形。其次，要提供相应的证据证明员工受伤是在工作
2024-04-07
工伤事故管理条例有哪些规范工伤及工伤保险管理，及时、合理地处理工伤事故，预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。(二)、公司专职安全员全面负责公司安全管理制度建设和实施;主导工伤事故的调查和报告撰写;协作和
2024-04-07
淄川区工伤全残人员伤残待遇调整新政策根据《建设工程质量管理条例》的规定，建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题时，施工单位应履行保修义务，并承担赔偿责任。然而，物业法对屋顶漏水并没有具体规定。根据该条例，屋顶漏水属于保修范围之内，因此施工单位应负责修复漏水问题，并承担由此造成的损失
2024-03-26
职工自杀的可以认定为工伤吗(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。综上可知，职工自杀的不能认定为工伤。因履行职责遭致人身伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规
2024-03-24
工伤赔偿申请流程详解根据《物业管理条例》第五十五条的规定，物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合。如果责任人不履行维修养护义务，经业主大会同意，可以由物业服务企业维修养护，费用由责任人承担。根据2021年实施的《民法
2024-03-20
法律中是如何规定童工十级工伤怎么赔偿的童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为，依法亦受相应的行政处罚。
2024-02-28
交通事故工伤认定的排除性条件在工伤认定实务中，对于《工伤保险条例》第十六条第(一)项“违反治安管理”的行为是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，存在两种不同观点。但从内容和性质上违反交通管理的行为明显属于妨害公共安全行为，属于违反治安管理的行为。职工在上下班途中受到机动车事故伤害
2024-02-18
员工在下班时小腿骨折,用人单位有义务发给员工工资吗依据工伤管理条例的规定，员工下班时受伤可以认定为工伤，因工伤治疗期间的，用人单位要支付劳动者正常的工资。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超
2024-01-31
公务员工伤期间待遇详解公务员工伤期间待遇是按照医疗费用、护理费等相关的费用来进行一定的赔偿。如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规，自然对所有单位和人员都有强制约束力，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单
2024-01-29
证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函你局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤的请示》收悉。经研究，答复如下：无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工
2024-01-12
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
