常年法律顾问合同范本甲方公司与乙方律师事务所签订的常年法律顾问合同范本。合同明确了乙方的服务范围、义务以及甲方的义务。乙方律师为甲方提供法律咨询服务，协助处理合同、纠纷等事务，并承担保密责任。甲方需提供全面客观的情况和文件资料，按时支付法律顾问费和工作费用。
2025-07-07
政府部门法律顾问合同范本一份政府部门法律顾问合同范本的内容，其中包括服务范围、乙方的义务、甲方的义务以及法律顾问费用等条款。乙方律师的服务范围涵盖了常规法律服务和专项法律服务，并需承担勤勉尽责完成法律事务、维护甲方利益、保密等义务。甲方需提供相关情况和资料，并承担独立判断和
2025-06-24
聘请法律顾问合同范本甲方聘请乙方作为法律顾问的合同范本，内容包括建立长期合作关系、法律顾问的工作内容、乙方应承担的义务以及保密责任等。法律顾问将为甲方提供法律咨询、合同审查、合同管理制度建设、合同谈判支持、知识产权保护以及劳动法律事务等方面的服务。
2025-05-21
私人法律顾问合同范本甲方聘请乙方作为个人法律顾问的相关事宜。双方经友好协商，订立了顾问聘请协议，明确了法律顾问的服务范围、甲方的权利和义务、乙方的义务以及顾问期和律师费的支付方式。乙方将为甲方提供包括解答法律咨询、提供法律资讯、约见服务、出具法律文书和律师调查等服务。甲
2025-05-15
聘请法律顾问的合同范本聘请律师作为法律顾问的合同范本。合同内容包括主办律师的服务项目、服务内容以及双方的责任和义务等。主办律师需为甲方提供法律咨询、法律信息及起草、修改、审查相关法律文件等服务。在主办律师出差或其他原因无法提供服务时，乙方应安排其他律师完成服务项目。
2025-03-02
聘请法律顾问的合同范本甲方根据经营管理的需要，希望聘请律师为其提供法律服务，乙方愿意接受甲方聘请，经过友好协商，双方订立本合同，具体条款如下：。本合同一式二份，双方各执一份。
2025-01-16
法律服务合同范本本合同是甲方与乙方律师事务所就乙方为甲方提供法律服务事宜达成的协议。合同内容包括担任甲方的法律顾问、对甲方项目的方案设计和文本制作、参与司法程序、代理办理纠纷事宜等。乙方将指派熟悉项目特点的律师参与服务，并根据工作需要充实服务人员。甲方同意乙方及其所
2025-01-01
常年法律顾问服务合同范本合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2024-12-30
聘请律师合同范本，有哪些注意事项双方要结合自己实际，选择最佳应聘方式。甲方根据乙方的聘请要求，指派本所_________律师担任乙方的常年家庭法律顾问，律师执业证号：_________。但下列情景例外：_________。该费用应自本合同生效之日起30日内现金支付。
2024-12-20
私人法律顾问合同范本合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2024-11-17
项目融资顾问服务合同范本为寻求融资或合作对象，推进项目实施，因业务需要，现聘请乙方作为专项融资顾问。双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，秉承诚实信用原则，经友好平等协商，达成如下合同条款，以便共同遵守。
2024-08-15
聘请法律顾问的合同范本甲方根据经营管理的需要，希望聘请律师为其提供法律服务，乙方愿意接受甲方聘请，经过友好协商，双方订立本合同，具体条款如下：。本合同一式二份，双方各执一份。
2024-06-17
私人法律顾问合同范本合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2024-05-21
个人法律顾问合同范本合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2024-03-31
法律顾问合同聘请书范本怎么写甲方因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请xx司法所工作人员为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。甲方指定xx为法律顾问的联系人。
2023-12-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
