律师法律顾问业务的重要性都有哪些由于外资企业对中国法律政策等环境的陌生，一个优秀的法律顾问对外资企业的经营运作较于国内企业发挥着更大的作用。作为外资企业的法律顾问，概括而言，具备需要至少两大方面的条件：一是扎实的法律业务能力;二是能与客户进行充分地沟通交流。作为多家外资企业的常年法
2024-03-26
企业为什么要聘请常年法律顾问对私营中小型企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。所以，投入少量的资金聘请律师担任企业常年法律顾问，这种投资是相当划算的。聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼
2024-03-24
律师签订常年法律顾问合同是否可以私自收费？16、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证;
2024-01-04
企业常年法律顾问服务范围是什么随着我国法律制度的不断完善，以及社会整体法律意识的提高，越来越多的企业意识到法律的重要性，因此许多企业也聘请了法律顾问，降低自己经营的法律风险，那么企业常年法律顾问服务方案一般是怎么样的？在管理制度方面，主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性
2023-12-15
公司常年法律顾问律师有什么要求常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法
2023-12-05
企业常年法律顾问协议范本合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2023-11-02
企业的律师费一般多少合理聘请律师担任企业法律顾问，不但要看企业规模大小还需看工作内容、工作量，相关地区、律师资深度等等，收费标准会有不同;小型企业安徽律师的常年法律顾问费一般在一年2-3万左右，建议可以和意向委托的律师协商确定。对于私人、小型企业及法律事务较少的企业，常年法律顾
2023-11-01
为什么公司需要常年法律顾问合同欺诈和陷阱;商业业务或交易违法或非法;债务人逃债、废债、欠债;商业秘密、专利、著作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法滥用职权……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展，甚至于带来灭顶之灾。
2023-10-16
公司的法律顾问律所作为一家专业性的法律服务机构，企业常年法律顾问是我们的基本业务。使企业有效降低经营风险，获得安全、稳定、持续、健康的发展，享受专业律师为企业提供的全面、高效的法律服务。法律顾问有那些特点有什么作用？针对企业规模和法律顾问工作量，本所拟采取一次性包
2023-09-29
常年法律顾问服务内容有哪些为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签
2023-09-24
企业常年法律顾问收费标准是什么关于企业法律顾问的收费标准，我国法律并未有明确的法律规定，法律顾问如何收费还是要根据当地的规定或者实际情况而定。常年法律顾问是指律师依法接受公司、企事业单位、政府机关、自然人或其他法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面
2020-07-21
聘请常年法律顾问多少钱为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷;;一般的法律顾问可以为企业提供以下服务。
2020-05-25
企业聘请常年法律顾问怎么签订协议合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2020-05-25
企业常年法律顾问服务意义和价值常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问。企业常年法律顾问可以用运其法律知识针对企业所面对的各类法律问题及纠纷提出应对方法及解决方案。由于企业常年法律顾问与企业间
2020-05-25
企业常年法律顾问服务项目及收费标准双方需另行签订委托代理合同，按照上海市律师收费标准50%-60%收费但最低收费金额不得低于3000元。
2020-05-25
聘请律师担任法律顾问应当注意什么,有什么禁忌吗常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
