无因管理和不当得利的定义与特征无因管理和不当得利的定义与特征。无因管理是指没有义务为他人管理事务，但为避免他人利益损失而进行管理。管理人需承担适当管理、保护被管理人合法权益等义务。不当得利则指无法律依据而获得利益，导致他人受损。不当得利之债是基于法律为纠正现象而赋予当事人的权利义
2025-09-10
关于无因管理和不当得利的区分无因管理与不当得利的区别。无因管理制度涉及管理他人事务的社会关系调整，包括管理费用的返还、利益的交还、通知义务、赔偿责任等，而不当得利制度主要解决的是返还问题。无因管理的管理人可能支出必要费用但未获利益，不当得利制度不利于保护管理人合法权益。此外，两
2025-05-07
如何证明是不当得利是指因一定事实，使一方的财产总额增加。对利益的认定是整个不当得利制度的核心，利益的范围很广，不仅包括金钱，还有劳务及使用权等权益的增加，如财产利益上负担的消灭。第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
2024-10-31
不当得利返还起诉状怎么写原告一：齐某，男，汉族，1980年10月5日出生，住址：北京市朝阳区##街坊##号楼##单元门。被告：刘某，女，汉族，1978年10月20日出生，住址：朝阳区##路1号院##小区9号##楼5层515。为维护上述原告的合法权益，依据《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国婚姻法》
2024-10-29
电话充错话费能退回来吗发现话费充错了之后，一定要及时联系对方，跟对方商量好，看对方愿不愿意把话费归还。若双方不能协商的，或者协商不成的，充错话费的一方可以以不当得利起诉到法院维护自己的合法权益。我国《民法通则》第92条规定，“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当
2024-10-25
无因管理和不当得利如何区分若以不当得利制度取代无因管理制度，则不利于对管理人合法权益的保护。
2024-07-08
无因管理和不当得利怎么区分若以不当得利制度取代无因管理制度，则不利于对管理人合法权益的保护。
2024-06-11
不当得利有哪些特征不当得利是指没有合法根据得到利益而使他人利益受到损害。不当得利是债的发生依据之一，因为不当得利发生之债权债务关系称为不当得利之债。法律确认不当得利之债的目的，是为了使这种不正常的关系恢复到正常的状态，从而维护社会正常的财产关系，保护民事主体的合法权益
2024-04-05
无因管理和不当得利的区别而不当得利制度只能解决其中的管理费用的偿还和因管理事务所获利益的返还，其他问题无法涉及。若以不当得利制度取代无因管理制度，则不利于对管理人合法权益的保护。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用
2024-03-14
投资不成能否成立不当得利法律规定，不当得利引发债的关系成立，法律确认不当得利之债的目的，是为了使这种不正常的关系恢复到正常的状态，从而维护社会公正合理的财产关系，保护民事主体的合法权益不受损害。
2022-03-17
怎样区别无因管理和不当得利而不当得利制度只能解决其中的管理费用的偿还和因管理事务所获利益的返还，其他问题无法涉及。若以不当得利制度取代无因管理制度，则不利于对管理人合法权益的保护。
2020-07-21
无因管理简介无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益，应及时给予保护。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。不当得利之债既不同于合同之债，也不同于无因管理之债。
2020-07-21
不当得利之债的构成要件有哪些法律确认不当得利之债的目的，是为了使这种不正常的关系恢复到正常的状态，从而维护社会正常的财产关系，保护民事主体的合法权益不受损害。另一种是消极的财产增加，如本应支出的费用而没有支出，本应负担的债务而不再负担等，均属取得利益。二者必须具有因果关系，否则
2020-05-25
不当得利诉状原告一：齐某，男，汉族，1980年10月5日出生，住址：北京市朝阳区##街坊##号楼##单元门。同时，原告二和原告三为了原告一与被告能够顺利结婚，原告二赠与被告13001元;原告三赠与被告4000元，作为彩礼。为维护上述原告的合法权益，依据《中华人民共和国民法通则》及《中
2020-05-25
关于无因管理和不当得利的区分这些内容只有无因管理制度才能包揽;而不当得利制度只能解决其中的管理费用的偿还和因管理事务所获利益的返还，其他问题无法涉及。若以不当得利制度取代无因管理制度，则不利于对管理人合法权益的保护。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
