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怎么处理的规定相关法律知识

  • 交通人伤私了是否符合法律规定?

    在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜,即可以“私了”。

    2023-07-18

  • 公司解散时员工处理流程有什么

    在一般情况下,当公司解散时,终止劳动合同应当履行以下程序手续:成立清算组织,与劳动者签订终止劳动关系合同书,向劳动者支付欠付的工资、加班费,经济补偿金等待遇。在出现公司资不抵债等破产事由时,情况更为复杂,需要依据有关规定办理相关手续。(三)劳动合同订

    2023-07-18

  • 继承开始前签订放弃继承协议可以吗?

    继承开始前签订放弃继承协议不可以。因此事先放弃继承权的行为无效。第二种意见认为,继承开始前,继承人是否可通过协议明示放弃可能存在的遗产利益,法律没有作限制性规定。根据《民法典》第一千一百二十四条规定,继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以

    2023-07-17

  • 法律规范对交通事故工伤认定后多久可赔偿有规定吗?

    因交通事故发生受伤的职员,伤情可能会被依法认定为工伤,被认定为工伤后,治疗的医疗费等无需患者自己支付。处理交通事故的管理部门,对事故进行认定,确定各方责任之后,受伤的职员可以向另一方交通事故当事人提出赔偿的请求。

    2023-07-17

  • 出租房屋合同纠纷怎么办理

    合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。出租房合同纠纷已经是很常见的一种民事纠纷,在出租方合同履行过程中发生纠纷的,双方应该及时处理,如果出租房合同

    2023-07-17

  • 上海医疗事故赔偿项目是什么?

    第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。对于医疗事故的具体赔偿情况,是需要严格按照上述规定的项目和标准进行计算的,具体情况下可以基于实际的伤害后果来进行处理,特别是对于造成了严重的伤害的,如造成了他人死亡等情况下

    2023-07-17

  • 公司解散员工应该怎么处理

    在一般情况下,当公司解散时,终止劳动合同应当履行以下程序手续:成立清算组织,与劳动者签订终止劳动关系合同书,向劳动者支付欠付的工资、加班费,经济补偿金等待遇。在出现公司资不抵债等破产事由时,情况更为复杂,需要依据有关规定办理相关手续。《劳动法》第二十

    2023-07-17

  • 妨害植物防疫罪怎么立案

    1、妨害植物防疫罪对于违反有关动植物防疫、检疫的国家规定,有引起重大动植物疫情危险非法处置疫区内易感动物或者其产品,货值金额五万元以上的、或者非法处置因动植物防疫、检疫需要被依法处理的动植物或者其产品,货值金额二万元以上等情形的,应当立案。

    2023-07-16

  • 间歇性精神病人犯罪如何处理

    1、间歇性精神病人进行犯罪的,需要根据其进行犯罪行为时的精神状态对其进行处理;若其在犯罪时不能辨认自身行为,则不会受到刑事处罚。《刑法》规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他

    2023-07-16

  • 交通事故骨折鉴定什么时候做?

    交通事故骨折鉴定在治疗结合后做,根据《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。残疾赔偿金是对交通事故受害人经现有医疗手段和医疗水平治疗后仍留下的伤情影响工作和生活进行赔

    2023-07-16

  • 河南省安阳市人民政府关于企业合并分立撤销破产解散或者改制通知

    负责审批合并、分立、撤销、破产、解散或者改制方案的职能部门应将住房公积金处理工作纳入审批范畴,并从审批程序上作出明确规定;同时应要求发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制的企业按照《条例》规定,妥善处理职工住房公积金,以确保职工合法权益不受侵害。

    2023-07-16

  • 交通事故轻度伤残可以获得哪些赔偿

    根据相关的法律规定,发生交通事故以后,如果有人员受伤的情况最好是立即报警处理,由交警来判断双方的责任大小,一般可以获得的赔偿有误工费用。

    2023-07-15

  • 交通事故手指受伤属伤残吗

    是否属于伤残是根据手指受伤的程度确定的,如果只是轻微伤肯定不属于伤残,即使是比较严重,也需要申请过伤残鉴定才知道伤残级别的。《交通事故处理程序规定》第四十九条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。

    2023-07-15

  • 三级丙等医疗事故赔偿标准是什么?

    结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。对于三级丙等医疗事故赔偿的具体标准,是需要对上述不同的项目进行合法的认定赔偿的,涉及到相关事项的处理上,应当由医疗鉴定部门依据相关法律规定来进行鉴定并形成鉴定报告,最后由责任方进行赔偿处理。

    2023-07-15

  • 医疗事故赔偿步骤是什么?

    第一步,鉴定医疗事故。第二步,由医学会给出医疗事故鉴定报告。第三步,根据《医疗事故处理条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。第五步,保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。

    2023-07-14

  • 外国公司商标侵权要怎么处理

    如果是外国公司商标侵权要先去鉴定机构即当地政府的工商管理部门,由工商管理部门根据商标侵权的违法事实来进行认定,并依据法律规定的程序和方式进行合法的处罚,对于公司企业侵权的可能还需要对企业法人进行处罚。具备下述构成要件的,构成销售假冒注册商标的商品的侵

    2023-07-14

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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