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医疗机构社会保险相关法律知识

  • 工伤认定公司单方面能否撤销

    工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。第二十条 会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60

    2021-12-22

  • 如何抗辩未缴社保承担医疗赔偿金

    用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者有伤病需要治疗时,不能报销的,不能主张医疗赔偿,只能要求补缴社会保险。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制

    2021-10-19

  • 单位未给员工缴纳社保如何处罚

    用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,仍不缴纳的处罚款。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险

    2020-07-21

  • 未缴纳医疗保险如何赔偿

    用人单位没有为劳动者购买医疗保险,造成劳动者患病后无法报销医疗费用的,由用人单位承担相应的医疗费用。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

    2020-07-21

  • 最新工伤伤残鉴定申请怎么写,鉴定流程怎么规定

    经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区

    2020-07-21

  • 企业能否承担工伤职工民事赔偿

    因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责任。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以

    2020-07-21

  • 报销医疗费用可否诉讼主张

    因医疗费用报销问题产生争议的,当事人可以向人民法院提起诉讼,向法院主张医疗费报销。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,

    2020-07-21

  • 工伤参保人如何办理工伤市外转诊,哪些工伤能申请市外转诊

    办理异地转诊时,要由协议医疗机构提出意见,报社会保险经办机构审批。用人单位为工伤职工办理工伤保险待遇时,需填写《企业职工工伤待遇审批表》,并提供《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》、职业病诊断证明(复印件)、职工退休基本养老金核定审批表(复印件)。

    2020-05-25

  • 最新工伤伤残鉴定申请怎么写,鉴定流程怎么规定

    经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区

    2020-05-25

  • 对工伤性质有争议该怎么办

    《工伤保险条例》第十九条规定:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

    2020-05-25

  • 工伤鉴定申请能取消吗

    《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设

    2020-05-25

  • 工伤鉴定中是怎样分工伤鉴定级别的

    (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。受伤严重的,还可以由社会

    2020-05-25

  • 职业病鉴定费用和时间有怎样的规定

    《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当

    2020-05-25

  • 外地女职工计划生育费用怎样报销

    第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。单位开具计划生育证明加盖公章;生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和各市

    2020-05-25

  • 企业破产7级工伤怎么安置

    对此,全国尚无统一规定,基本政策是1——4级的工伤职工,从资产处置收入中划拨一定费用,交由社会保险机构管理;5——6级在公司职工,也可以划拨一定费用交由社会保险机构管理,职工本人要求清算的也可以按所在省规定支付一次性就业补助金和工伤医疗补助金后终止工伤保

    2020-05-25

  • 未交养老保险如何维权

    单位不交养老保险金,可以申请仲裁维权,要求单位补缴养老保险金。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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